如果是计件工资如何计算工伤的呢?
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用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>计算员工工伤认定标准
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工伤认定标准根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对计件制工伤工资计算标准规定是怎么计算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤计件怎么算,非计件怎么计算工伤有最低工资标准
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算
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工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工工伤计算工资是怎么算的?
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农民工工伤,在停工留薪期内,用人单位按原来待遇按月支付工资。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,农民...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件制工伤工资计算标准规定是怎么计算的?,律师怎么看
醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询标准工时制加班工资怎么计算如何计算
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国家规定的:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制和计件的工资计算
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1、公司违反劳动合同法。不管怎么计算,法定工作时间40个小时,超过了应该按照加班工资计算;2、公司应该按照规定买保险;3、公司涉嫌偷税;4、你可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件制工伤工资计算标准规定是怎么计算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何确定工伤工资的标准及计算
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工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔付费用计算标准如何计算
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工伤赔偿标准计算公式:一至十级一次性伤残补助金=本人工资×27/25/23/21/18/16/13/...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计算病假工资标准
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病假工资计算标准是:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到计件制工伤工资计算标准规定是怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工工资怎么计算的?都有哪些计算标准?
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《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资的计算分段计算年限怎么计算
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经济补偿金分段计算:在劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。 经济补偿金计算年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动定额和计件报酬标准是计件工资制吗?计件工资制是否是计件工时
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劳动定额和计件报酬标准是计件工资制的重要要素。计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一。根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定,对实行计件制工作的劳动者,用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>退休工资怎么计算怎么计算
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职工退休时的养老金由两部分组成:.养老金=基础养老金+个人账户养老金.个人账户养老金=个人账户储存额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>计件工资怎么算工伤理赔的呢、
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伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保是怎么计算出来的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤骨折工资怎么算工伤工资计算标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计算是按什么标准计算的
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件制工伤工资计算标准规定是怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤怎么计算赔偿标准
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职工因工作遭受事故损害的,进过劳动能力鉴定达到伤残等级标准的,可以享受以下待遇: 1、达到工伤一到四...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询计件工资或不定时工时制工资的计算时间?
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计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果――产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>计算标准工资
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。 标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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