工资是不是离职就结算
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工资是离职就结算,并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结...
马筱律师|律所主任,15年经验咨询我>>离职的时候是不是工资到了当天就能结了
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工离职工资是不是不到当天就结算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询离职当天就离开,是不是算不到工资
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合理办理离职手续的,都会按照指发放工资,和你离开公司的时间并没有太大关系,只要你事先和公司协商好。r公司应该工资发放制度,有些是本月发上月的,有些是本月发本月的,工资据实结算的。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>离职当天是不是必须把工资结清
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是的。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不到30天是不是就算离职了
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不到30天强制离职属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位给予赔偿,其相关规定为: 赔偿标准是经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职工资是不是不到当天就结算?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工到离职当天某是不是应该结清员工工资?
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应当当即支付,否则公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>到期离职工资是当天结算还是次月发工资日算
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可以协商,法律上是终止劳动合同后交接时一并结清。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职工资是不是不到当天就结算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职是不是不干就结工资?
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可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。你可以随时辞职,并要求单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>当天离职当天走,工资结算到什么时候
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一般是当天结清工资。这个根据具体的用人单位的情况而定,有的可能当天结清工资,有的可能等到下个月发工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在工厂上班离职是不是可以当天拿到工资
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可以,根据相关法律规定,劳动者离职当天,依法办理离职手续时,可以要求用人单位一次性付清工资,如果单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工离职工资是不是不到当天就结算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
律师临时工是不是当天就结工资
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“临时工”,也享有与用工单位“正式工”同工作同工资的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工三天离职是不是算来工资的
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天是不是必须把工资结清
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是的。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期离职工资是当天结算还是次月发工资日算
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劳动合同到期后,劳动者办理离职手续时,用人单位应该为劳动者结清工资。一般是一次性结清。 如果未及时支...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离职后工资是不是就不算周末了
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劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末。休息日安排劳动者加班未安排补休的,加班费=月工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询是不是离职就能拿到当时的工资呢?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职的当天是不是可以当场结算工资
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临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职工资是不是不到当天就结算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职员旷工是不是扣当月工资
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职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职之后是不是当天结清工资就不属于违法的
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工工资是当天结算还是当天发放
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工资是当天支付的哦。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你公司已经违法了,你可以直接向劳动监察大队投诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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