员工离职工资是不是不到当天就结算?
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是当天结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>当天离职当天走,工资结算到什么时候
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一般是当天结清工资。这个根据具体的用人单位的情况而定,有的可能当天结清工资,有的可能等到下个月发工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职的时候是不是工资到了当天就能结了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询是不是离职就能拿到当时的工资呢?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚刚离职是不是一个月就能领到工资了?
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资。入职一个月离职的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职的时候是不是工资到了当天就能结了,律师怎么看
医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询立案是不是就是留案底了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离职了,工资能不能当时结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>发了工资当天就辞职了,能不能就可以了?
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目前是没有临时工的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职的时候是不是工资到了当天就能结了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是当天离职必须结清工资?
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工资一般是需要离职当天就结清的。 我国工资支付暂行条例规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资是不是离职就结算
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工资是离职就结算,并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>辞退员工的时候工资是当天结的吗
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被辞退了工资是当天全部结清,在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职的时候是不是工资到了当天就能结了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当天就离开,是不是算不到工资
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合理办理离职手续的,都会按照指发放工资,和你离开公司的时间并没有太大关系,只要你事先和公司协商好。r公司应该工资发放制度,有些是本月发上月的,有些是本月发本月的,工资据实结算的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资发了当天就辞职了吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞工到期的当天结工资。还是什么时候结工作
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。如用人单位无损失,不可以随意克扣工资,如工资发放不合理,可以投诉到劳动监察大队。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除了,到时候是不是要把工资结清?
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拿到离职证明是不是就能走了
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拿到离职证明也不代表就能走。离职需要完成工作交接,若未完成工作交接直接走人,对公司造成的损失,应当承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
撤案是不是等于结案了
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退后是不是当天就可以拿到工资了
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职就一定是工资结清了么
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职的时候是不是工资到了当天就能结了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资是不是就不算周末了
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劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末。休息日安排劳动者加班未安排补休的,加班费=月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>取保候审后多久不判就安全了
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询关了20天的案子是不是就是当时就没事了
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关了二十来天的话可能涉嫌犯罪了。根据刑事诉讼法第九十六条的规定,判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经过以及了解其对公安机关的口供等。如...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工到离职当天某是不是应该结清员工工资?
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应当当即支付,否则公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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