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终止劳动合同需要提前通知吗

更新时间:2022.02.21

如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调转工作后仍不能胜任工作的,用人单位需要提前30日通知解除劳动合同,但是必须支付经济补偿金,按每工作一年支付一个月工资的经济补偿金劳动合同终止不需要提前30日通知。
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