劳动合同快终止了,请问劳动合同终止提前通知吗
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高兴回答您的问题。劳动合同到期不再续签,没有法律规定单位劳动合同到期终止需提前30天通知劳动者,按照...
解除劳动合同提前通知的时间是多长
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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劳动合同可以随时终止吗
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租赁合同能提前终止吗
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劳动合同期满终止劳动合同是否需要提前通知对方,需要提前多长时间
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劳动部办公厅 《关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函》 劳办力字[1992]17号 广西壮族自治区劳动厅: 你厅劳动争议仲裁处一九九二年一月十三日《关于劳动合同期限届满终止劳动合同...
劳动合同到期,没有提前通知。终止合同如何
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具体看情况的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
提前终止劳动合同,提前一个月通知我有赔偿吗
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如果是依法解除,需要支付你1个月代通知金;如果是违法解除,你可以主张赔偿金。建议你委托律师处理...
不明白,就问一问
劳动合同终止提前多长时间通知,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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法定解除合同提前多久通知
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提前终止合同的违约金怎么样赔
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劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同
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劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的,应当提前一个月通知劳动者,不需要支付待通知金,只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者,用人单位不仅要支付赔偿金,还...
劳动合同到期终止的通知会提前多久
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劳动合同终止是否需要提前通知要分情况而定。有下列情形之一的,劳动合同终止并且单位不用提前通知: 1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡...
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没有提前通知劳动合同终止补偿金有吗
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没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的;如果是合同未到期,用人单位无其他原因解除的,应该提前一个月通知...
终止解除劳动合同提前通知是必须的吗
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终止解除劳动合同提前通知是必须的,如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调转工作后仍不能胜任工作的,用...
2023终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿?
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1、2023终止劳动合同没有提前通知的赔偿标准:用人单位解雇员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,...
合同到期要提前通知吗
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合同不续签提前通知吗
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劳动合同何时通知终止
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终止劳动合同通知书先生女士:您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直...
劳动合同到期需要合同提前终止通知吗
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终止是劳动合同的自然届满,没必要写合同提前终止通知,但是如果劳动者单方解除劳动合同,需要提前30天书面通知用人单位,在试用期内提前解除劳动合同需要提前三天通知用人单位,用人单位只要在法定的情形下才有解...
终止劳动合同多长时间提取住房公积金?
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没有时间限制,只要你拿到公司出具的离职证明和公积金支取单就可以了,支取理由是离开本市与单位解除劳动合同后不再缴存公积金的第二个月可以申请提取住房公积金。...
劳动合同提前多久到期,劳动合同终止了
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动法病假多长时间可以终止合同
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。病假的期限是根据员工在职年限...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同终止没有提前一个月通知赔偿多少?
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劳动合同终止没有提前一个月通知赔偿一个月工资给职工。在劳动合同到期之前,即使是不续签,单位也应该提前一个月告知职工,合同要终止的注意事项。没有履行通知义务是单位方面的错,要支付代通知金。劳动合同终止的...
终止劳动合同证明的时间是多长?你们知道吗?
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终止劳动合同证明的时间通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。 离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同...
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公司终止劳动合同一定要提前通知员工吗?
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公司与员工解除劳动合同需要提前通知,否则违法。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个...
劳务派遣合同一般签多长时间
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终止合同提前通知是否合法
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根据劳动合同法,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。如果有以下情况之一,使用者30天前书面通知劳动者本人,或者追加支付劳动者一个月的工...
终止劳动合同提前通知法律有法律规定吗
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劳动者要终止解除劳动合同的,需要提前通知单位。劳动者要解约的,一般应提前三十天以书面形式通知用人单位;如果劳动者在试用期内的,应提前三日通知用人单位。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...