终止劳动合同证明的时间是多长？你们知道吗？

大家都在问查看更多

• 问病假多长时间可以终止劳动合同？
  

  医疗期满后，劳动者不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的，可以终止劳动合同。如果员工生病，用人单位将根据劳动者的实际工作年限和在本单位的工作年限给予三至二十四个月的医疗期限。医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事单独安排的工作。用人单位可以在提前30天以书面形式通知劳动者或者支付劳动者额外一个月的工资后，解除劳动合同。

• 问劳动合同终止证明
  

  用人单位与劳动者解除劳动关系，出具终止、解除劳动合同证明书是用人单位的法定义务。但如果用人单位没有履行该项义务，并不影响劳动关系的解除。用人单位擅自变更劳动合同内容、降低劳动条件，致使劳动者被迫提出解约要求的，用人单位应依法承担支付劳动者经济补偿金的责任。该公司的规定在客观上造成了劳动条件的丧失以致劳动合同的解除，应当支付经济补偿金。

• 问劳动争议如何证明你们的劳动合同
  

  依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条规定，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,816人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,555人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,681人已观看

相关普法查看更多

• 
  你知道劳动合同法终止条件是什么吗

  108人已浏览

• 
  终止劳动合同的证明

  204人已浏览

• 
  终止劳动合同证明

  412人已浏览

• 
  终止劳动合同证明是什么？

  209人已浏览