销售工作没有底薪,合法吗?
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公司实行无底薪制度是不合法的。...
员工底薪被扣了违法吗
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员工底薪被扣是否违法,要看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位可以代扣底薪的合法项目只有个人所得税、社...
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销售没有业绩不发底薪违法么
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没底薪纯提成合法吗
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工作没业绩底薪减半对吗?
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
没干满一个月扣底薪违法吗
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是违法的,可以向劳动监察大队举报。...
年底双薪工资不发违法吗
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年底双薪工资不发违法。法律没有强制单位必须在年底发放双薪,但是单位与职员在已经签署的劳动合同中约定年...
不明白,就问一问
没有底薪的工作违法吗?,律师怎么看
违法行为会有案底吗
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底薪包含五险一金吗
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没有工作的人怎么交社保
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底薪6000的工作,怎么算加班费,有没有
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计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班费是怎么算的的时候,还要依据你们的合同,在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资...
合同上是无责任底薪!销售工作没有完成任务!底薪减半合法吗
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需要看你们合同的具体约定,正常情况下不能低于当地的最低工资标准...
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销售没有业绩不发底薪违法么
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不发薪水是违法的,可以依据我国劳动争议调解仲裁法规定采取相关措施进行维权。...
底薪按天算违法吗
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1、按天计算也不能说不合法,关键要确定每天的日工资是多少,按照八小时计算,超出的四小时应该计算加班,...
有责底薪没有完成任务有工资吗
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工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。用合同形式约定违法内容。该公司以合同中约定为由,坚...
年底13薪需要满一年吗
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物业费年底交违法吗
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没有工作,没有底薪,怎么办劳务仲裁
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公司实行无底薪制度是不合法的,建议直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。准备劳动仲裁申请书,双方身份信息、证据,向工作或单位所在地劳动仲裁委员会申请。劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有...
没有按照让员工上够22天扣底薪违法吗
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用人单位没有按照劳动合同法让员工上够22天扣底薪是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资...
工作的员工安排到工作,底薪是中山的合法吗
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如果底薪不低于深圳最低工资标准,属于合法的...
违反劳动法?扣底薪吗?
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无正当理由扣底薪违反劳动法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成...
公司说没有业绩就没有底薪合法吗?
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公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下...
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民工讨薪的方法是什么
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没有工作抚养费如何计算
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小时工有底薪没
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你的说法是矛盾的。小时工就是非全日制用工,工资按照每小时多少钱计算的,就如你说的14元一小时,那么4小时就是56元。而有底薪的属于全日期用工,小时工资为3200/21.75/8=18.39元,如果平时...
按件工资没底薪合法吗?
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实行计件工资制时没底薪是不合法的,即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:就业...
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工人讨薪拉横幅到底违法不违法
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不违法,但是如果影响公共秩序则有可能被行政拘留。 需要注意以下方面: 1、不能影响公共秩序,不能聚众...
没有工作怎么交五险一金
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年底双薪工资不发违法吗
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年底双薪工资不发是违法的。“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定...
有没有不让加班7小时就拿底薪的工作
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公司不让辞职1、你随时可以走;2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第...