员工没来工作，员工又来要薪水，这薪水可否发放
图文15人已浏览
1、只要员工付发生劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。单位应该按时发放员工薪水。当员工严重违纪时，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
签了合同没有底薪这样合理吗
图文37人已浏览
劳动者签了合同但是没有底薪的，是不合理的行为。因为法律规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对新来的员工没有底薪请问这合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没底薪纯提成合法吗
视频10,089人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
销售没有业绩不发底薪违法么
视频6,242人观看
张梅律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
新员工出业绩才有底薪，这条制度合不合法？
问答584人已浏览
是不合法的；单位必须要有最低工资标准；建议积极协商处理，协商不成向法院起诉。需要的话可以说一下详细情况，帮你仔细分析一下。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
销售工作没有底薪,合法吗?
图文1,572人已浏览
公司实行无底薪制度是不合法的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
图文31人已浏览
可以的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
新来的员工没有底薪请问这合法吗，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,331人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验
在线咨询
底薪包含五险一金吗
视频6,356人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
年底13薪需要满一年吗
视频8,254人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
没有底薪这个制度合法吗？
问答584人已浏览
不合法，按照法律规定南京市区的最低工资不得低于1320一个月...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
只用底薪的80%来给员工算是违法的吗？
问答584人已浏览
这是违法的，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问有签劳动合同吗有社保吗方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对新来的员工没有底薪请问这合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
请问人大代表有底薪工资吗
图文1,796人已浏览
人大代表是没有工资的，但是执行代表职务可以申请补贴。执行代表职务，其所在单位按正常出勤对待，享受所在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司和员工签合同无底薪，这样违法犯罪吗？
图文54人已浏览
违法但不犯罪。你可向劳动监察部门举报，也可提起劳动仲裁，或者两者同时进行。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工厂什么都没有帮员工买！请问这是违法吗
图文13人已浏览
没买社保可以去社保局投诉，如有不明可以来电咨询！...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工离职扣工资合法吗
视频6,316人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,420人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到新来的员工没有底薪请问这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没底薪没保底病假公司要扣工资100一天这样合法吗
问答584人已浏览
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
上个月底薪领不到这个月底薪是合法的吗？
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
没有底薪的劳动合同合法吗？
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。然而在现实生活中这种情况大量存在，如果...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
在工厂里辞急工要扣底薪吗？这样合法吗？
图文22人已浏览
不应该扣，扣就违法，但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
涨底薪减原来的津贴合法吗？
图文10人已浏览
月最低工资标准将自4月1日起从1620元调整到1820元，增加200元；小时最低工资标准从14元调整...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
视频6,500人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
视频4,994人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请问你知道 年底双薪 这个概念吗？
问答584人已浏览
可以起诉，主对方返还，如约定利息或造成其他损失可以一并承担，建议来电咨询，为您进一步分析...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
按件工资没底薪合法吗？
问答584人已浏览
实行计件工资制时没底薪是不合法的，即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到新来的员工没有底薪请问这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
底薪公司考核1800这样合法吗
图文18人已浏览
绩效，是你如果可以达到业绩后发的工资，有一个标准，达到标准才会有这个工资。绩效，从管理学的角度看，是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司和员工没有签合同怎么办
视频2,171人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
员工有权扣底薪吗
问答584人已浏览
看你们当时的约定了，无正当理由扣工资，公司是不合理的...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
没有底薪合法吗法律有没有规定
问答584人已浏览
公司实行无底薪制度是不合法的，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位支付劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
