新来的员工没有底薪请问这合法吗
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不合法。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对工厂什么都没有帮员工买！请问这是违法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂里没有千,有责任帮员工买吗
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工厂不给员工交社保，员工可以要求补缴，而且企业会面临罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
我们公司至今没帮员工买住房公积金，这违法吗？
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1，是不合法的，应从去年12月份开始买。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂解散五险一金都没帮工人买！工厂该怎样赔偿
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按离职前工资赔偿经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工厂什么都没有帮员工买！请问这是违法吗，律师怎么看
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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员工股权是什么
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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有什么工厂可以帮员工买的
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现在绝大多数都是遵纪守法的，都给员工缴纳社保，不缴纳是极少数了。...
四川在线咨询顾问团
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只帮员工购买了，这样算违法吗
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
上海在线咨询顾问团
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我们厂已经有3个月没有发工资了，请问这合法吗？
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合法不合理...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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请问私企裁员员工都有什么补偿？
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私企裁员员工有补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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小工厂不帮员工买保险不社保合法吗？
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工厂不帮员工买社保是不合法的，具体有以下几点： 1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务； 2...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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公司和工厂的区别是什么
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胡文学律师|
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请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到工厂什么都没有帮员工买！请问这是违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
为什么请问工厂不给员工发工资是否违法
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公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。...
海南在线咨询顾问团
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工厂受伤员工没有买社保，但住院是写的工厂有买保险员工的名字，这样合法吗
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先申请，认定为后，做劳动能力鉴定，再根据、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项。...
北京在线咨询顾问团
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工厂工人的合同只有工厂才有，员工没有，这算合法吗？
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劳动合同原则上员工和用人单位应当各执一份的，员工没有是不合法的...
西藏在线咨询顾问团
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很多小公司和工厂都没有给员工买社保。合法？
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为什么很多小公司和工厂都没有给员工买社保。为什么合法？为什么很多小公司和工厂都没有给员工买社保。为什...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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厂里放了一个月假说没有工资请问这样是不是合法？
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不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工业用地建厂房算违建吗
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂老板没有给员工买有没有违反
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属于劳动关系就应为员工缴纳社保，以及签订劳动合同，否则劳动者可以主张补缴社保和要求双倍工资。...
广东在线咨询顾问团
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工厂没帮买保险。员工在工厂宿舍死亡。怎么赔偿
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赔偿如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲...
陕西在线咨询顾问团
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遇到工厂什么都没有帮员工买！请问这是违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂没有帮员工买社保怎么才能要求补交社保
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可与厂方协商，厂方拒绝补交的，可向社保局投诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
请问没有员工福利待遇算违法吗
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没有任何员工福利待遇犯法吗？按相关法律规定，对于社会保险等法定的福利和岗位劳动保护用品等福利用人单位应当提供，如果用人单位无理由拒绝提供的，劳动者与用人单位协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自身合...
四川在线咨询顾问团
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工厂一直以来都没有给所有的员工购买？
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
澳门在线咨询顾问团
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