没有病假条算旷工吗
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没有病假条一般按旷工处理,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。要坚持和完善企业伤病职工的休假和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>星期天没请假算旷工吗
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主要看情况,按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请假条没有签字算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询请假14天算旷工吗?
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隔离14天一般不扣年假,这是不可抗力,不是因为工人本人。另外,隔离期只限制员工短期外出,不安排员工假期,隔离期不排除计入年假。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>请假没通知是旷工吗?
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根据我国法律规定,请假没批准属于旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没有来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头请假算不算旷工
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口头请假,如果用人单位批准的,那么不算旷工,但是如果没有批准,但是员工还是没来的,那么属于旷工。通常...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假条没有签字算旷工吗,律师怎么看
合同签字后没有按手印生效吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询房屋没签字强拆违法吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有医院开假条算旷工吗?
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有医院开的工伤假条,根据重庆市工伤保险实施办法的规定工伤职工停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊的,工伤职工或其近亲属应在停工留薪期满前申请延长停工留薪期,经参保地的劳动能力鉴定委员会确认...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>口头请过假,但是没写,算旷工吗
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情况特殊可以口头请假r事后可以按照要求r补办书面的假条就可以r不能算旷工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假条没有签字算旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假可以算旷工么
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要根据请假事由而定。如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期,不以用人单位的批准为前提。但如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假多少天就算旷工
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具体情况根据公司管理者合同规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板自己请的假算旷工吗
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如果是事假,领导有权决定是否批准,未经批准不出勤是旷工。起诉状必须符合下列条件: (一)原告是与本案...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借条上经手人签字有什么责任
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请假条没有签字算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期六没有去上班也没有请假这个算旷工吗
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>过年不准请假,请假算旷工合理吗
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法定节假日可以直接休息的,算旷工违法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未请假一天算旷工吗怎么算
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>礼拜六不请假就算旷工吗?
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劳动者在周六不上班,也没有请假是不属于旷工的,周六上班是算作加班的,一般劳动者加班是需要经过用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>钉钉请假审批中算旷工吗
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不算。旷工应当具备以下三个要件,一是未按规定提供劳动,二是未经主管批准,三是无正当理由。缺少上述任何...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在发票上签字有规定吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询双方签字的协议有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询请假多少天算旷工
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每个公司的情况不一样,要看人力资源部的制度,如果你准假的情况下,一年都不可以,但如果你只准了1个月假,他超三天你就可以辞退。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>但是没有写请假条,领导说我旷工
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建议收集相关证据后协商处理,协商未果可以去法院提起诉讼解决~...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假条没有签字算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事后补假条算不算旷工
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公司可以认定为旷工,符合法律规定,但急诊的除外。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询有医院证明,领导不签字,休班算旷工吗
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旷工,意思为职工不请假而缺勤.你所述情况为,如果向领导请示了,则不为旷工。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请假不发工资算不算旷工
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根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定如果工伤是这种情况工伤医疗费用需要医院开证明然后拿到企业的相关部门进行111%的报销。同时这期间的伙食费是以伙食补助标准的71%补偿当然这期间的请假不能计入旷工。在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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