连续请假礼拜六礼拜天算不算事假
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员工请事假,周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法...
礼拜天礼拜六算不算加班
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如未安排补休,应当支付加班费。...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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请假不发工资合法吗
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陪产假十天包括礼拜六礼拜天吗?礼拜六礼拜天是否有工资?
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陪产假是按自然日历天数计算,不因遇休息日和法定假日而顺延,所以若是休陪产假时遇到了周末双休或法定节假日,这也是算在陪产假天数里面的,不会另外加假期天数。陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产...
礼拜六礼拜天能发工资吗
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星期六星期天一般不会发工资。因为休息日银行会放假休息,所以是不能够正常发放工资的;根据我国的相关规定...
发工资礼拜六礼拜天发不发
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礼拜六礼拜天属于休息日的,不计入月计薪天数,所以不会发工资。但用人单位安排劳动者在休息日工作又不安排...
不明白,就问一问
礼拜六不请假就算旷工吗?,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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请事假扣工资吗
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拘役六个月算不算判刑
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礼拜天做临时工算旷工吗
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礼拜天如果根据合同约定属于正常上班时间的,临时工礼拜天不上班算旷工。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
临时工一个礼拜不上班算旷工吗
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礼拜天如果根据合同约定属于正常上班时间的,临时工礼拜天不上班算旷工。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
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礼拜六工资发吗
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在周末发放工资的,应提前在最近的工作日支付。在周末安排劳动者加班又没有安排补休的,用人单位应当支付加...
法院礼拜六礼拜天休息吗
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法院礼拜六礼拜天休息。根据相关规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。...
礼拜六没去加班厂里给了旷工合法吗
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不合法的,可以向劳动监管部门投诉,节假日劳动者有选择是否加班的权利。...
产假节假日算不算在内
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学校法定假日不放假算不算违法
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礼拜六礼拜天能发工资吗
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在周末发放工资的,应提前在最近的工作日支付。在周末安排劳动者加班又没有安排补休的,用人单位应当支付加班费,休息日加班费=月工资基数除全年月平均计薪日乘200%乘加班天数。工资是指用人单位依据劳动合同的...
明天是礼拜六,我请假不批,领导说明天不上班要按旷工处理
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
小时工礼拜天不上班算旷工吗?扣3倍工资
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
礼拜六,礼拜天公证处上班吗
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一般来说,周一到周五上班。...
是不是上足了22天礼拜六礼拜天才算双倍
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不是的...
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请年假领导不批准合法吗?
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怎么算不礼让行人标准
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请一个礼拜病假怎么算工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
法院礼拜六礼拜天休息吗
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法院礼拜六礼拜天休息。根据相关规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。法院开庭审理的程序,人民法院适用普通程序审理民事案件,必须严格依照法定程序进行。法院是世界各国普遍设...
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深圳礼拜六礼拜天有限行吗
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深圳礼拜六礼拜天属于国家法定节假日,不限行。具体情况如下: 1、遇到法定调休补班情况是限行的; 2、...
节假日三倍工资算4倍吗
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厂里把我们礼拜六,礼拜天上班不算假日加班,做调休,合理吗?
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第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要...
劳动局礼拜六礼拜天上班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...