发工资礼拜六礼拜天发不发
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礼拜六礼拜天属于休息日的,不计入月计薪天数,所以不会发工资。但用人单位安排劳动者在休息日工作又不安排...
礼拜六礼拜天能发工资吗
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在周末发放工资的,应提前在最近的工作日支付。在周末安排劳动者加班又没有安排补休的,用人单位应当支付加...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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请假不发工资合法吗
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陪产假十天包括礼拜六礼拜天吗?礼拜六礼拜天是否有工资?
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陪产假是按自然日历天数计算,不因遇休息日和法定假日而顺延,所以若是休陪产假时遇到了周末双休或法定节假日,这也是算在陪产假天数里面的,不会另外加假期天数。陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产...
礼拜六工资发吗
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在周末发放工资的,应提前在最近的工作日支付。在周末安排劳动者加班又没有安排补休的,用人单位应当支付加...
请假多少天就算旷工
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具体情况根据公司管理者合同规定。...
不明白,就问一问
礼拜六不请假就算旷工吗?,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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请事假扣工资吗
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拘役六个月算不算判刑
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礼拜天做临时工算旷工吗
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礼拜天如果根据合同约定属于正常上班时间的,临时工礼拜天不上班算旷工。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
礼拜六礼拜天能发工资吗
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在周末发放工资的,应提前在最近的工作日支付。在周末安排劳动者加班又没有安排补休的,用人单位应当支付加班费,休息日加班费=月工资基数除全年月平均计薪日乘200%乘加班天数。工资是指用人单位依据劳动合同的...
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法院礼拜六礼拜天休息吗
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法院礼拜六礼拜天休息。根据相关规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。...
社保局礼拜六礼拜天上班吗
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社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间,正常情况下的周末属于休息日,社保不上班。但是目前有很少部...
公积金礼拜六礼拜天办理吗
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通常各单位公积金缴存银行周一至周五办理公积金提取业务,周末不办理。为更好地发挥住房公积金支持职工住房...
产假节假日算不算在内
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学校法定假日不放假算不算违法
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明天是礼拜六,我请假不批,领导说明天不上班要按旷工处理
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
小时工礼拜天不上班算旷工吗?扣3倍工资
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
请一个礼拜病假怎么算工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
请假不给请,说不来就算旷工,怎么办
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对于事假,应当按照公司规章制度和员工守则处理;对于病假,有正规县级以上医院开具的病假条,公司必须请给...
临时工在礼拜天不上班属于旷工吗
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礼拜天如果根据合同约定属于正常上班时间的,临时工礼拜天不上班算旷工。礼拜天属于临时加班的,员工拒绝加...
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请年假领导不批准合法吗?
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节假日三倍工资算4倍吗
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法院礼拜六礼拜天休息吗
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法院礼拜六礼拜天休息。根据相关规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。法院开庭审理的程序,人民法院适用普通程序审理民事案件,必须严格依照法定程序进行。法院是世界各国普遍设...
厂里把我们礼拜六,礼拜天上班不算假日加班,做调休,合理吗?
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第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要...
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口头请假算不算旷工
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口头请假,如果用人单位批准的,那么不算旷工,但是如果没有批准,但是员工还是没来的,那么属于旷工。通常...
怎么算不礼让行人标准
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礼拜六有双倍工资吗
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《劳动合同法》规定,用人单位用工超过1个月但不满1年,未与劳动者签劳动合同,应向劳动者赔双倍工资。但不少劳动者疑虑:这一条款到底该如何执行自己该怎样举证“劳动者可用工资条或人证举证,或找监察部门到用人...
礼拜天请假扣工资是对的吗?
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不合理,结合工作岗位和工作性质确定节假日、加班和轮休问题。...