工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗?
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工作一个月叫全职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工作失职有权扣一个月工资吗?
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很高兴为你解答!如果因为你的原因导致单位遭受损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求你赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从你本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过你当月工资的20%。详情建议来电咨询...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同工作仅两个月辞职有一个月的工资补偿吗?
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半个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职当月未满一个月有全勤吗
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没有。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一个月叫全职吗?,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一个月走了,能算辞职工资吗
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劳动者辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前一个月未做满一个月工作怎么办
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1、劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。 2、用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。 3、法律依据:《中华...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一个月叫全职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
30个工作日是一个月吗
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三十个工作日不是一个月。工作日是以日为计算单位的工作时间。在我国劳动法关于工作日的规定,系职工每日工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚工作不到一个月,辞职用办离职证明吗
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用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一个月不想工作了提前十天辞职可以吗
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没有劳动合同的话当然可以随时离职。如果签了固定期限劳动合同的话,需要提前一个月通知公司。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作一个月叫全职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作3个月才能离职吗
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1、你上班”不到一个月“也可以视作在试用期(没有试用期的需要提前30天),试用期只需提前三天提出辞职请求。换句话说,单位必须在3-30天内作出是否同意你的请辞。超出了这个时间,你可以正常离职。(当然你...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在职工作一个月了要离职怎么办?
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你现在是确定离职吗?鉴于你的情况属于单位擅自解除合同,因此单位需要支付赔偿金,你们的劳动合同是否有相关的条款约定?另外,公司还需支付未提前一个月通知的代通知金,你工作多久了?为了最大地保护你的权益,我...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年半离职公司要赔偿一个月工资吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我是一名单位零时工叫了保险一个月个人能叫吗
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需看是否有非法占有的主观恶意以及客观情节。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了工作3个月的合同但工作未满一个月可以辞职么
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作两个月不到辞工要一个月吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书面通知单位;或者用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以单方面立即解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年未上班一个月辞职
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付12个月的工资作为经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一个月叫全职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有提前一个月辞职会影响工作吗
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1、你的辞职报告提交的行为是否有证据?如部门经理签字、人力资源部签收等等; 2、没有以上证据你离开岗位,单位会以以旷工严重违反规章制度解约,开具的离职证明是被解约,而是自己申请,以下一份工作有影响,但...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作16天没做满一个月可以辞职吗
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你在公司工作了16天,想做完一个月后辞职,你可以在到一个月后提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,因为你尚在一个月内的试用期内,试用期内辞职只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,参照《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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