提前一个月离职申请,一个月后才能走么
图文460人已浏览
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提出离职后不满一个月能走吗
图文368人已浏览
可以。 以下情形提出离职后不满一个月可以走: 在用人单位与劳动者协商一致; 在试用期内提前三日通知用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作一个月提离职后多久可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月工作日多少天
视频15,121人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,992人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询离职后多久提前一个月离职
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>一个月试用期内辞工多久可以走
图文116人已浏览
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不满一个月提前走
图文612人已浏览
提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一个月提离职后多久可以走,律师怎么看
45个工作日是多久
视频28,670人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询走失多久可以报警
视频3,854人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询落户深圳之后多久可以再迁走
视频2,864人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职一个月之后的一个月可以走么
问答584人已浏览
可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月申请辞职不批多久可以走?
问答584人已浏览
提前一个月辞职可以直接去,这是《劳动合同法》赋予劳动者的辞职权。同时,用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者有权单方面解除劳动合同,并要求其支付经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一个月提离职后多久可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职未提前一个月强行走扣多少工资
图文173人已浏览
劳动者辞职时未提前一个月强行走,如果给单位造成损失,一般每月扣除的部分不超过劳动者当月工资的百分之二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月的工作一般是多久
图文271人已浏览
标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人辞职一个月以后不走怎么办
图文201人已浏览
员工辞职一般是要一个月才能走的,试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个人失联多久可以报警
视频7,240人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询流产后多久可以离婚
视频3,861人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工作一个月提离职后多久可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职,可以提前一个月走吗?
问答584人已浏览
1、试用期过后你主动辞职,应提前30天书面通知公司,通知到30天后,不管公司是否批准辞职,你都可以走人。 2、你没有提前30天书面通知:属于你违法辞职,但违法辞职的,公司只是有权要求你承担因你违法辞职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前一个月通知可以走吗
问答584人已浏览
主动离职提前30日通知单位,单位应当结算工资,交接后可以走人不一定满30日。 单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提交辞职报告后一个月后可以走吗
问答584人已浏览
一般劳动者交了辞职信以后,一个月之后就可以离职,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果提前一天离职可以扣一个月工资吗
图文1,105人已浏览
离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一个月后辞职违约吗
图文127人已浏览
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后多久可以再婚
视频8,321人观看
李梦薇律师| 专职律师,5年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
视频15,036人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职一个月之后还可以走吗
问答584人已浏览
1、提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。 2、《劳动合同法》规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月可以走吗
问答584人已浏览
1、提前一个月辞职,不批准可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。 2、《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一个月提离职后多久可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月后交了一次公积金, 可以提取么?
图文217人已浏览
可以,辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一方不离婚可以拖多久
视频1,150人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询可以提前一个月辞职走吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后可以马上走吗,我没有提前一个月
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询