试用期三个月没给辞工,可以投诉吗
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试用期是可以辞职的,只要劳动者提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在试用期内多久能辞职
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随时。在试用期内,劳动者随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对一个月试用期内辞工多久可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职一个月后不让走
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提前通知公司,辞职。 在试用期内劳动者辞职的,用工单位应按照试用期标准,依照劳动者实际付出的劳动支付相应的报酬,未满一个月的,可以按照实际工作日来计算。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>临时工做了一个月去试用期后可以直接走吗?
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临时工做满一个月能直接离开。依据我国《劳动合同法》的规定,我国是没有临时工这一说法的,如果临时工是属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么叫试用期,多久可以走?
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在试用期内,劳动者可以随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月试用期内辞工多久可以走,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内被辞退可以赔偿多少个月?
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根据劳动合同法相关规定,用人单位是不能延长试用期的,用人单位延长试用期属于违法行为。如果用人单位在延长了试用期后再辞退员工的,这完全属于违法解除劳动合同的行为,应当支付员工违法解除劳动合同赔偿金,赔偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>从试用期开始一般多久辞职才可以走啊?
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要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月试用期内辞工多久可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满一个月,可以算是试用期吗
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上班一个月内算试用期,工资按一个月发。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一个月提离职后多久可以走
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过了试用期劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月可以一年一签吗
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不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不能超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以下的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一个月试用期内辞工多久可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是2个月,还没签合同,想辞工,可以走吗
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如果没有签订,你可以要求,不应该扣工资。公司如果扣发你公司,你可以申请劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退员工吗?试用期三个月
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您可以提出赔偿的请求。根据我国劳动法的规定,企业是不能够在试用期随意解除劳动合同的,即使辞退也需要给出清晰的理由,如果该企业要辞退您,必须要满足法定原因,具体包括您不符合录用条件、您严重违法公司规定、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职一个月多久能走
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员工辞职一般是要一个月才能走的,试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内公司辞退员工可以提前多久通知单位
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期辞职合法吗?试用期工资一个月多少
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根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月,一个月试用期可以辞退,可以要求赔偿吗?
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你这种情况按照法律规定应该给半个月的补偿金。单位给了一个月的确实多了。可以先不着急还她。不过你这种情况属于单位方无故解除劳动合同属于非法解除,应该是2倍的经济补偿金,这样给你一个月的补偿金是正常的。不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月试用期内辞工多久可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内一年试用期多久
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签一年合同试用期不超过两个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>矿工一个月工作多久可以辞退
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具体要看你和单位签的劳动合同,以及有效的内部劳动规章制度的相关规定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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