三个月试用期，辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
没有工资在试用期可以投诉吗
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试用期没工资不合法，劳动者可以去当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对试用期三个月没给辞工，可以投诉吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
可以辞退员工吗？试用期三个月
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您可以提出赔偿的请求。根据我国劳动法的规定，企业是不能够在试用期随意解除劳动合同的，即使辞退也需要给出清晰的理由，如果该企业要辞退您，必须要满足法定原因，具体包括您不符合录用条件、您严重违法公司规定、...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
试用期不转正三个月后可以要求辞退吗？
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依据我国劳动合同法的规定，试用期由于不符合录用条件而被辞退的，是没有经济补偿的，但用人单位需要支付三...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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六个月没怀孕做试用期还可以辞退吗
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试用期六个月，职工怀孕的，用人单位不得以此为由辞退。而且女职工怀孕期间，用人单位不得通过无过失性辞退...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期三个月没给辞工，可以投诉吗，律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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公司给员工一个试用期但没签合同可以投诉吗
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试用期也应该签订劳动合同，工作满一月后公司必须要签订劳动合同，否则要支付双倍工资...
甘肃在线咨询顾问团
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怎么办，试用期三个月就可以辞职了吗
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1、因为你已经过了3个月的试用期，因此用人单位再以你试用期不符合录用要求或者其它理由解除你应该是违法解除，应该支付给你违法解除的赔偿金。 2、鉴于你现在这种情况，你要继续去单位工作，如果单位不要工作了...
江苏在线咨询顾问团
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一个月试用期内辞工多久可以走
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劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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三个月试用期不交社保可以吗
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试用期不缴纳社保是违法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所有福利...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期三个月内可以辞职吗，法律怎样规定
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试用期三个月内可以辞职吗 试用期三个月内是可以辞职的。在试用期内劳动者提出离职的，提前三天通知用人单...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到试用期三个月没给辞工，可以投诉吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资，可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团
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三个月试用期已经过了十天可以辞职吗
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是可以按照按约定时间离职，单位前提是单位需要开具书面的辞退通知书。而且单位辞退员工的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要...
广西在线咨询顾问团
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试用期三个月没有提前辞职，公司说不给发工资，
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您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。...
重庆在线咨询顾问团
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三个月试用期被辞退（辞退金是钱吗？
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三个月试用期被辞退是否需要赔偿视情况而定。如果在试用期内是因为劳动者的以下原因被辞退的，用人单位不需...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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三个月试用期内辞职需要提前一个月吗
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劳动者在三个月试用期内辞职，不需要提前三十日以书面形式通知用人单位，提前三日通知用人单位即可，期满解...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没有用工合同可以提前三个月辞工吗
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1.劳动者已经做满一个月的未订立劳动合同的，能够以二倍的薪水要求赔偿，如果在试用期内的能够提前三天通知用人单位就能够解除劳动合同关系。 2.参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
西藏在线咨询顾问团
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到期三个月试用期可以赔偿吗
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每月支付两倍的工资。无论试用期在几个月内被解雇，只要公司没有合法理由，每月都需要向工人支付两倍的工资。该公司需要支付保险费。用人单位违反劳动法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的，应当自签订固定期限劳...
贵州在线咨询顾问团
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遇到试用期三个月没给辞工，可以投诉吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合理吗，三个月试用期没有过？
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不需要扣工资，合同有规定除外。试用期内辞职，如果用人单位出钱为你培训了，并且用人单位提供了培训期间的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，...
青海在线咨询顾问团
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第二个月试用期老板管没用这期间可以辞退吗
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
甘肃在线咨询顾问团
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