底薪2500请假3天怎么算工资
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工资标准应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
一个月请假3天怎么算工资
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一个月请假3天的，计算工资如下： 1、日工资的算法为月收入/月工作天数； 2、小时工资收入为月工资收...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
工资怎么计算请假3天工资
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病假期间应得到的工资＝（月工资/当月考勤日）*70％*病休工资计发比例*病休天数 则病假期间应扣除的工资＝（月工资/当月考勤日）×（1－70％×病休工资计发比例）×请假天数 则当月工资＝月工资－（月工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
试用3天员工自动离职怎么算工资
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在加入新企业后仅三日便选择离职的雇员有权获取与其工作时长相对应的薪酬，即便实际工作时间未满一个月，但...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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那么员工病假3天工资如何算啊？
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
3天工伤工资怎么算，律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，3年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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工伤休息3天工资怎么算是按原工资还是基本工资算
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根据第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能...
辽宁在线咨询顾问团
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工作3天死亡怎么计算工伤
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1、劳动者在工作中发病，且3天后死亡的，一般不算工伤。如果是在工作时间和工作岗位，突然发病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则视同工伤，可依法由单位去进行申报。 2、法律依据： 《工伤保险条例》...
福建在线咨询顾问团
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上班3天工伤工资如何处理
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只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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拖欠工资3天算违法吗
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不算。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职工患病住院3天工资和奖金怎么算？
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按公司规定。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到3天工伤工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤假3天怎么算工资的？都有哪些办法？
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1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、具体来讲，对于你的工伤假3天怎么算工资这个问题，应该按受伤前12...
宁夏在线咨询顾问团
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工资是上了3天就没了能算工伤吗
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自己辞职没有赔偿。在工作时受伤算工伤，可以申请工伤鉴定。...
江苏在线咨询顾问团
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旷工3天给予开除吗？工资怎么算的？
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对员工旷工的处分1.《》的规定是：第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；2.国务院《企业职工奖惩条例》的规定是：第十八条职工无正当理由经常旷...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤假3天如何算工资的？都有哪些办法？
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1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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3天病假怎么扣工资
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3天病假扣工资的公式为，病假工资＝正常工资－请假天数*（月工资基数/计薪日）。 员工疾病或非因工负伤...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤14天是怎么算工资的
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1、发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。 2、工伤需要在用...
海南在线咨询顾问团
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国庆几天工资算3倍
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劳动者被安排在国庆节加班的，一般会有三天的3倍工资，即十月一至三日。根据《劳动法》，用人单位在国庆安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是至少要支付给劳动者三倍工资。...
西藏在线咨询顾问团
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工作3个月怎么算工资
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工作做完3个月了工资正常应当支付。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
是按一天工资的3倍还是半天工资的3倍计算
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但不支付加班工资。绝大多数的单位是不给加班费的，如果给具体算法也不一定执行国家规定的算法按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节。规定算法是，单位应支付工资报酬，在部分...
广东在线咨询顾问团
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月嫂工作28天工资9500，但是因为过年3倍工资，这样工资3倍是算7天还是3天？
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如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以如果用人单位支付三倍的工资的，就是发工资后，再发两倍的工资即可。相关法律规定：《中华人民共和国》第四十四条有下列情形...
安徽在线咨询顾问团
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