员工生病住院,停工留薪期工资和病假工资怎么算
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>病假是否可以计算奖金和工资?
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请病假期间有工资但没有奖金。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对职工患病住院3天工资和奖金怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询去医院治病,歇病假12天怎样算工资和奖金扣除工资吗?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>患矽肺病,鉴定三级,住院七天。停工留薪怎么算?
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停工留薪期计算到伤残报告作出来的前一天,以后是享受津贴...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职工患病,医疗期内停工治疗的病假工资怎么算?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: 1、连续工龄不满10年的,按本...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工患病住院3天工资和奖金怎么算?,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询职工医保生孩子住院怎么报销
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询在工作中患病出院了住院期间工资怎么算
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如果是工伤,正常支付工资。否则,按照病假处理。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业职工患病住院是否有工资
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1、按现行规定,员工请病假的,用人单位应支付病假工资的。2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工患病住院3天工资和奖金怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工患病就有病假工资吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如果员工请病假工资奖金怎样算?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职工患病期间工资怎吗发?
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不得低于最低工资的80%。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工患病住院3天工资和奖金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工非因工患病请假住院期间有工资吗
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职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,向用人单位请病假。法律规定病假期间用人单位是需要给劳动者支付工资的,但不是支付全额工资。 根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间职工工资怎样核算
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病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪),不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳,其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣,员...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间职工患病住院工资有没有规定
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只有住院证明和休假单,就有病假工资。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满3个月病假3天怎么支付工资
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需要根据你们签订的劳动合同履行职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我小弟生病住了几天的医院员工生病病假工资怎么算
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数 1.病假工资的基...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司职工休病假和年终奖金怎么计算?
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单位有规定发年终奖的条件了吗可以电话联系本律师。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>期间职工工资和奖金如何计算奖金还发不发
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工患病住院3天工资和奖金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患职业病算工伤吗
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患职业病算工伤。 职业病是指劳动者在工作过程中,由于接触有毒有害物质或者不良工作环境等原因,导致身体...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间奖金和工资怎么算
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停工留薪期内原工资福利待遇照发。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣职工工资和奖金如何算?
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
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