我小弟生病住了几天的医院员工生病病假工资怎么算
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病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数 1．病假工资的基...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
一员工生病住院治疗，职工在病假期怎么开工资的呢？
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
停工留薪工资是病假工资吗
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停工留薪期内，应该按原工资全额支付，停工留薪期之内，按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的80% 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司...
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月薪人员病假工资，员工请病假有没有工资呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工生病工资问题，员工病假工资扣款怎么回事
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用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的7...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工生病住院，停工留薪期工资和病假工资怎么算，律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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停工留薪期工资和病假工资区别有什么不一样？
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停工留薪期就是指员工受工伤时，停止工作接受工伤治疗，而其原来的工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。各项福利待遇由公司按月支付。 这个期限一般不会超过12个月，但是伤情严重的经设区的市级劳动能力鉴定...
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公司生病住院了，员工大病期间病假工资怎么办的？
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1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的...
辽宁在线咨询顾问团
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员工申请病假工资。医疗期后的病假工资怎么计算？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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生病请假了，请问，因病假停薪留职工资怎样计
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请病假需要提供正规医疗机构出具的相关证明，否则用人单位可以不批准。而且，法律有规定相应的医疗期限，超...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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生病住院厂里请病假是怎么算工资的
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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工伤职工病假期间停工留薪期标准, 职工的工资怎么算?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期...
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工伤住院期间的工资和病假工资是按底薪发吗？
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前1...
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一员工生病住院治疗，职工在病假期怎么开工资的呢？
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计...
江西在线咨询顾问团
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大伯工伤要住院，想问员工工伤请病假工资怎么算工资
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工的病假工资为多少天？病假的工资怎么算？
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对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病...
吴莉律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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职工生病住院病假工资如何发
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一、员工病假期间怎么发工资 企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五...
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员工住院了之后，员工住院的病假工资怎么算的呢
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
内蒙古在线咨询顾问团
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新员工生病住院了，入职一年内病假工资怎么发？
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连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者，为本人工资60％． 病假可以享受的天数为： 一、病假...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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因病假停薪留职工资怎样计
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请病假需要提供正规医疗机构出具的相关证明，否则用人单位可以不批准。而且，法律有规定相应的医疗期限，超过的可以按事假处理。另外，若公司规章制度未明确规定病假工资计算方式，可以按当地最低工资标准的80%发...
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月薪人员病假工资，员工请病假有没有工资呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。...
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