我生病了想请假员工入职3年请病假工资怎么算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工生病住院,停工留薪期工资和病假工资怎么算
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新员工生病住院了,入职一年内病假工资怎么发?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询一员工生病住院治疗,职工在病假期怎么开工资的呢?
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计...
江西在线咨询顾问团咨询我>>因病扣工资怎么办,,因生病住院病假可以扣工资吗?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职不满一年病假有工资吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工生病住院了,入职一年内病假工资怎么发?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司生病住院了,员工大病期间病假工资怎么办的?
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1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>舅父生病住进了医院,问权威员工请病假一个月工资什么发
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1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工生病住院了,入职一年内病假工资怎么发?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
叔叔生病和公司请了病假,职工的病假工资如何计发?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工生病住院,单位能给多长病假
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员工生病住院,单位能给病假的时间要视情况而定,具体如下: 1、实际工作年限10年以下的,在本单位工作...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医保生孩子住院怎么报销
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新员工生病住院了,入职一年内病假工资怎么发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在医院住院请了病假了,员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请病假两天,公司的新入职员工病假工资怎么算的?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>生病了请病假,那么员工请病假绩效工资怎样发呢?
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病假期间如何扣发绩效工资是用人单位自主权,具体支付标准由用人单位依法制定。因此,绩效工资如何扣法是用人单位自主权,由用人单位依法制定的规章制度或者分配方案规定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资请病假怎么发放
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工生病工资问题,员工病假工资扣款怎么回事
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询职工要是生病住院的情况下了,职工全月病假工资怎样算
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如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。假如你请1个月。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。假如你请10...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工住院病假有工资吗?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工生病住院了,入职一年内病假工资怎么发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病请病假,私企病假工资怎么处理的呢
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私企也是根据国家法律来计算病假工资,根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询伯X生病请了病假问专家员工请病假有工资怎么发
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新员工请病假工资发放,病假工资按什么标准发?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%...
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