一个月工资4000,请假3天,应该拿多少
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上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数。如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>月工资按30天算请假该怎么算
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月工资按30天算,还有请假天数的,月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对一个月请假3天怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工资怎么计算请假3天工资
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病假期间应得到的工资=(月工资/当月考勤日)*70%*病休工资计发比例*病休天数 则病假期间应扣除的工资=(月工资/当月考勤日)×(1-70%×病休工资计发比例)×请假天数 则当月工资=月工资-(月工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>请假一天扣3天工资是否合理
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请假一天扣3天工资不合理。按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资3000病假一个月怎么算
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法律没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月请假3天怎么算工资,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3月份有31天,请啊一天假,工资是3000一个月,要扣好多工资
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上个月请假一天了,一天的病假工资怎样计算的?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月请假3天怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五一放假几天工资算3倍
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劳动者在五一假期加班的,有一天的三倍工资。劳动者在法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳假六个月多,请问怎么算一天
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根据我国法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。所以哺乳假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月3000工资有31天怎么算
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劳动者日工资=月工资收入(3000)÷月计薪天数(21.75)=137.9。工资应当以货币形式按月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一个月请假3天怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保底工资6000请假6天,工资怎么算,一个月多少工资?
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根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:月工资=月工资收入÷月计薪天数小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21....
云南在线咨询顾问团 咨询我>>做了一个月,请假一天两天没请假,算自离?不给工资。
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提供了实际劳动的,用人单位应当支付相应的劳动报酬,建议您向劳动监察部门投诉。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资怎么算一个月多少天
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一个月30天公休2天工资怎么算
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按照27.5算,一月30公休两天实际上休了五天。劳动者日基本工资生产工人平均月工资/年平均每月制度计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在职员工请假一个月工资如何算?
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按国家规定,员工请事假1个月,当月无工资;员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2014年10月份请事假3天算什么工资
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请假期间是不产生工资的,就按照你实际工作的天数计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假2天工资如何发放?一个月病假工资该怎么算?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如:1895/21.75*80%=69.70元,这就是一天病假的工资,如果你请了一个月的假, 如:当月应该出勤23天,69.70*2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月请假3天怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请半个月工伤假工资计算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资五个月了怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询公司员工请了3个月的假期,对于请三个月病假工资怎么算呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据《企业职工患病或非因工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资计算一个月病假2天怎么算啊
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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