事业单位工作10年的合同工能转为正式工吗
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事业单位合同工转正式编制，通常都要经过相关考试，平时多关注当地人事考试网。事业单位人事管理条例第八条...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
在国企工作四年，因工伤能否转为正式工
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工伤与转正式工没有法律上的联系，但可以就此与单位协商。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对连序工作了15年，能转为正实员工吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
15年的工作人员多算了，能退吗怎么办
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属于具体行政工作，建议直接向社保部门进行咨询。...
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实习期员工因为病不能工作
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实习期员工因疫情不能上班的，需要延长转正期。如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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成为预备党员后辞职了工作如何转正
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成为预备党员后辞职了，及时将党组织关系转接至户口所在地党组织或者人才市场党组织，继续培养考察，待预备...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
连序工作了15年，能转为正实员工吗？，律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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15年车一年两审取消了吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工已经过了试用期，转为正式员工。但是发现其工作能力不能胜任工作岗位，辞退需要赔偿吗？
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可以调整岗位，如果还是不能胜任工作，可以辞退。劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因...
浙江在线咨询顾问团
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在国企或行政事业单位工作满十年或十年以上的合同工，能否转为正式的工作人员那临聘人员是否也能转正？
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【法律意见】 劳动者在事业单位工作十年以上，单位是不可以随便辞退劳动者的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。...
江西在线咨询顾问团
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临时工连续工作多久可以转正
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没有具体时间规定，根据每个公司的规定来确定，试用期满，继续用工即已经转正。自劳动法实施，建立劳动关系...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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那申请的员工已经正式员工转正了吗
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试用期已满，但是未写转正申请算是正式员工。试用期已满工资应该按正式员工的标准发。因为没有写转正申请，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在单位连续工作15周年、因旷工、能被单位除名吗？
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依据《劳动合同法》，如果严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权解除劳动合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到连序工作了15年，能转为正实员工吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
转正员工怀孕了公司能辞退吗
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劳动法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
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单位让我先工作四年之后转为单位的正式员工合法吗？
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根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
新疆在线咨询顾问团
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公务员转正的一年能涨工资吗
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1、公务员一年后转正工资会涨。公务员实行统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 国家建...
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工作满15年裁员人数
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法有规定在一单位工作10年能转为正式工吗
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没有这样的规定～...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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著作权能转让吗
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
连续签了两次后可以转为单位正式职工吗
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连续签了两次劳动合同后是否算转为单位正式职工，视当事人情况。所谓单位正式职工，在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各...
安徽在线咨询顾问团
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在同一家企业工作十年可以转正式员工吗
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要看你所工作单位相关规定了，法律上没有相关劳务工转正的条文。...
河南在线咨询顾问团
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事业单位工作十年的非在编人员能转正吗
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事业单位的编外人员，要到人社局人才交流中心办理人事托管，这样就可以享有和单位的有编人员一样的待遇。前...
章法律师|
律所主任，9年经验
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投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
员工连续干满15年，可以解雇吗？
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如果员工存在过错，单位可以解除劳动合同关系，无需补偿。如果员工没有过错，单位可以与其协商解除劳动合同关系，支付经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。...
台湾在线咨询顾问团
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连续工作几年能有15天的带薪休假
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职工累计工作已满1年不满10年的，5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满...
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