企业员工如果自动离职有赔偿吗
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职工自动离职一般不能获得经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、...
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员工自动离职企业可以求偿索赔
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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。职...
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企业裁员如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业自动离职怎样给员工赔偿
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）有三种情况：一是根据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同（辞职），即提前30天（试用期3天）通知用人单位，无需单位批准。但用人单位不承担经济补偿；第二，根据《劳...
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企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际...
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企业员工裁员是否该赔偿员工，最新规定是什么
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企业裁员，应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工自离企业是否有赔偿，律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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退休后是否还有工伤赔偿
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企业改制是否要赔偿员工
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员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个...
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企业歇业时，是否需要赔偿员工？
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根据《劳动合同法》第四十一条第一款和第四十六条第四项的规定，企业歇业属于生产经营发生严重困难的情形，终止劳动合同企业应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作时间及月平均工资计算。工作一年补偿一个...
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企业领导员工违法开除是否赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
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2023员工不续签合同企业是否赔偿
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1、劳动者不同意续签原因之一：用人单位降低劳动合同约定条件而要求续订的。为规避在劳动合同履行期限内解...
丰培铭律师|
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企业规定员工自动离职不发工资是否合法
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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企业自动离职赔偿金给离职员工吗
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员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。...
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企业责令关闭是否赔偿员工
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公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律...
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企业能否认定员工自动离职
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。在不符合法定情形下，自动离职是劳动者违法解除劳动合同的行为，用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。...
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企业有关员工解雇有赔偿吗
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私人老板无故解雇员工也是有赔偿的，一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，员工服毒自杀，企业如何赔偿
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本人乔方律师，系中华全国律师协会会员，1966．5．12日生，原籍枣阳市吴店镇人，祖籍河南唐河县人．...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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企业搬迁，员工能否离职并索赔赔偿？
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首先，我们需要明确是市内搬迁还是跨市搬迁。如果是市内搬迁，我们需要知道是从哪里搬到哪里，以及搬迁的距离有多远。接下来，我们需要查看劳动合同是否明确约定了工作地点。如果是跨市搬迁，我们需要知道不去是否可...
浙江在线咨询顾问团
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企业未签订员工自己,是否要给予一定赔偿，
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公司未与员工签订劳动合，同员工自己辞职的，公司不需支付经济补偿金，也不存在赔偿问题，但员工可以要求公司支付最多11个月的双倍工资。根据《劳动合同法》的规定，如果员工不是按照该法第三十八条规定与单位解除...
河北在线咨询顾问团
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2023企业拖欠工资是否有赔偿金
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拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
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企业职工自动离职是否还有补偿金
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企业职工自动离职还有补偿金，用人单位有下列情形之一的，企业职工自动离职，企业需要支付经济补偿：规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动...
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如何赔偿企业离职员工
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企业拖欠工资离职的，可以要求经济补偿。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算，标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。...
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