企业如果裁员有离职证明吗
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员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?
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国有企业中的工伤职工主动辞职,如果有七至十级伤残等情形的,可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业员工如果自动离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询企业自动离职怎样给员工赔偿
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)有三种情况:一是根据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),即提前30天(试用期3天)通知用人单位,无需单位批准。但用人单位不承担经济补偿;第二,根据《劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>企业不交社保员工离职给如何赔偿?
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公司没给员工交社保,离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的,用人单位是应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工如果自动离职有赔偿吗,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何自动离职的企业员工
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员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、劳动法规的规定,违法解除与用人单位解除劳动关系。如果员工自动离职确实...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业无过错自动离职职工应如何赔偿
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职工自动离职,只有企业有过错才有补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
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大集体企业员工自动离职企业解散处理流程
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自动离职是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同,不再上班工作的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业降薪员工离职有没有补偿
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企业降薪员工离职没有补偿。因为法律制度并没有规定,用人单位绝对不能降低工资待遇。但是公司在劳动合同期...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业离职员工被劝退如何补偿
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企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到企业员工如果自动离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职有补偿金吗员工如何自动离职
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5种情况下迫使职工提出解除劳动合同,单位应当支付职工劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。这5种情况是: 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职企业怎么处理员工离职员工如何处理
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工赔偿。 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业自动离职员工应该如何处理?
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员工自动离职,企业应该做的是: 1、首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,限定日期返回工作岗位; 2、若员工未按要求返岗,开始计算员工旷工天数,达到可以解除劳动合同的天数(天数视自己企业的规章制度规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁如果员工不去该怎么赔偿?
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如果企业搬迁员工不去,企业因此而与员工依法解除劳动合同的,一般没有赔偿,但是有经济补偿。员工在企业每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内员工离职怎么赔偿企业
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除员工与用人单位签订服务期协议的情况,员工未到合同期限不需承担违约金。员工只需提前三十日以书面形式通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工怎么样让企业自动离职
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员工自动离职,企业可以根据相关协议追求劳动者的违约责任,前提是企业与员工签订了服务期协议,或者禁业限制协议,并且劳动者有违约行为。其次,如果员工自动离职确实给企业造成了损失,企业可以依据法律规定,收集...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工主动离职就有失业金吗?
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员工主动离职是否有失业金,自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不能申领失业金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工如果自动离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果有企业拆迁什么赔偿吗
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企业拆迁补偿标准:既可以货币补偿,也可以房屋产权调换。货币补偿通常作为主要方式。补偿方式如下:1、拆...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业员工自动离职,公司将其补偿款给员工,合理吗
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员工自动离职,用人单位没有过错的,不需要支付经济补偿。如果单位有重大过错,需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对国有企业员工离职赔偿有规定的吗
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
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