企业解雇员工赔偿工资是怎么计算的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业解雇员工时要赔偿的补偿怎么规定
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企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业有关员工解雇有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询入职8年的员工企业解雇有赔偿吗?
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这要看企业有没有给员工办理失业保险,如果平时有交失业保险,在离职时,就可以得到社会给你的部分补偿。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>企业解聘员工赔偿项目有哪些
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公司解聘员工需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。其中,经济补偿金的数额与员工的工作年限有关联。而赔偿...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>单位解雇有工伤员工怎样赔偿?
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因工伤被辞退的员的补偿会按一年赔偿两个月的工资标准来进行支付,而且造成所有工伤的费用都会由用人单位来...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业有关员工解雇有赔偿吗,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询关于企业解雇员工应该赔偿员工赔偿多少钱
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业结业员工雇主有哪些赔偿规定
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公司结业,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,满半年不满一年的时间...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业有关员工解雇有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂解雇员工赔偿流程
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1.无故被单位辞退,单位需要开据辞退通知单,并与员工签订赔偿协议,员工办理离职手续,单位支付赔偿金;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业违法员工辞工后赔偿有效吗
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企业违法员工辞工,如果不是因为单位存在下列违法情形导致原告辞职的没有补偿,反之则由补偿: (一)未按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?
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国有企业中的工伤职工主动辞职,如果有七至十级伤残等情形的,可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到企业有关员工解雇有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解雇员工赔偿最新规定是多少
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企业解雇员工赔偿按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付一个月工资的经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业3个月内解雇员工应赔偿什么?
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协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张经济补偿金法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病企业解雇如何补偿
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1、员工在医疗期内,单位是不能辞退该员工的,除非员工违反《》第三十九条的相关内容。否则单位是需要支付员工双倍经济补偿的的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有业务可以解雇员工吗?
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企业经营是需要依靠各种各样的业务,有了业务才能够创造利润,带来好的发展前景。有些企业在经营的时候出了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业给员工拆迁了有没有赔偿
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如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因,导致合同无法继续履行为由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业因员工有犯职业病果断把员工解雇,是违法吗!
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患有职业病的,属于工伤,可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定后要求企业承担工伤赔偿责任。企业无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>福建今年员工因疫情企业解雇员工怎么赔偿
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疫情期间非法辞退员工需要双倍经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按照劳动者在本单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业有关员工解雇有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员企业有赔偿吗
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企业违法裁员的,需要按经济补偿标准的二倍赔偿员工。依法裁员的,应当按照员工的工作年限,以每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业违法了,员工还能得到解雇赔偿嘛
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该赔偿或者补偿的,仍应支付,但问题在企业能不能支付或者还有没有履行能力。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业内女员工可以解雇隐婚员工吗
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1、用人单位一般不可以解雇隐婚否认女员工。隐婚不属于欺诈,也不能导致劳动合同无效,一般也不属于严重违反单位的规章制度的行为,单位不得以此为由辞退女员工。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 (...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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