企业有关员工解雇有赔偿吗
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私人老板无故解雇员工也是有赔偿的,一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被解雇的员工赔偿金怎么赔偿
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按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业解雇员工时要赔偿的补偿怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询企业解雇员工怎么赔偿
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要看是在什么情形下解雇的。如果企业属于违法解除,需要向职工支付赔偿金;如果是合同期满不再跟职工续签,需要支付经济补偿金。如果劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付赔偿金和经济补偿...
江西在线咨询顾问团咨询我>>企业解雇员工应该得到哪些赔偿?
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公司违反本法规定解雇员工的,员工应该得到赔偿金、经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解雇员工怎么补偿
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单位解雇员工的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解雇员工时要赔偿的补偿怎么规定,律师怎么看
小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询企业解雇员工赔偿标准是怎么规定的
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业解雇员工需要赔偿吗
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况,如果属于无故辞退的,应当支付相应的经济赔偿: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解雇员工时要赔偿的补偿怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解雇员工裁员补偿怎么计算
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计算解雇裁员经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业被收购员工解雇需要支付经济补偿金吗
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业职工雇佣退休人员时受伤怎样赔偿
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退休返聘人员受伤的,不能走工伤途径,但可以向造成其损害结果的一方请求人身损害赔偿。退休返聘职工是不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业解雇员工时要赔偿的补偿怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业无故解雇员工怎么赔偿
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根据相关法律规定,“公司无故解雇员工,如何赔偿”的解答如下: 单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业无故解雇员工怎么赔偿?
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1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业解雇员工赔偿标准
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你可要求企业支付如下费用: 1、经济补偿金。分两段计算:2007年12月31日以前,一年一个月工资的经济补偿金,不满半年按半个月计算;2008年1月1日以后至解雇时,一个月的经济补偿金。如果单位是违法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>实习期企业解聘员工怎么补偿
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实习期企业解聘员工,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业被收购解雇员工是否有经济补偿金
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业违法解雇员工后还要赔偿怎么办
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以什么原因辞退?单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业非法解雇员工的赔偿标准
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劳动法中企业非法解雇员工如何赔偿的规定如下:按照劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金第四十七条经济补偿按劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解雇员工时要赔偿的补偿怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工解雇怎样赔偿
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法律概念中没有临时工,只有全日制和非全日制劳动用工之分。如果是非全日制劳动合同,则辞退没有补偿。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业非法解雇员工如何赔偿?
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劳动法中企业非法解雇员工如何赔偿的规定如下:按照劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金第四十七条经济补偿按劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法,企业非法解雇员工怎么赔偿
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劳动法中企业非法解雇员工如何赔偿的规定如下:按照劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金第四十七条经济补偿按劳动...
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