企业签了劳动合同不给员工,员工解除有经济补偿吗
图文15人已浏览
可以向劳动部门投诉维权,但员工以此为由解除的,没有经济补偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动法企业裁员经济补偿金如何算
图文3人已浏览
1、合法性裁员 一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额 经济补偿是指企业依据国家...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同法关于企业解雇员工的经济怎么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
视频1,462人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
视频1,817人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询有关企业裁员劳动合同,和工会法定经济补偿
问答584人已浏览
企业个别裁员的劳动法定经济补偿规定 1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>企业被收购员工解雇需要支付经济补偿金吗
图文129人已浏览
企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业劳动合同到期不续签会给员工经济补偿吗
图文135人已浏览
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法关于企业解雇员工的经济怎么补偿?,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
视频8,905人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,523人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,672人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业解除劳动合同后,企业应当给予员工如何的经济补偿
问答584人已浏览
公司解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金的情形: (一)公司向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 (二)公司在下列情形下,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于经济补偿金?劳动者解除合同
问答584人已浏览
劳动合同终止后应注意经济补偿: 1、单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、第四十一条第一款规定的付经济补偿金; 2、有关赔偿事项不能与单位达成协议的,可以在辞退后一年内申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法关于企业解雇员工的经济怎么补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业解散职工经济补偿
图文200人已浏览
根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇员工的经济补偿什么时候支付
图文102人已浏览
解雇员工的经济赔偿,应当在办结工作交接时支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法中关于辞退员工的经济补偿金是怎样计算的
图文108人已浏览
劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,795人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
视频4,533人观看
李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同法关于企业解雇员工的经济怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工解除劳动合同应用经济法
问答584人已浏览
企业是可以与劳动者解除劳动合同的,即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司无劳动合同解雇员工工资有没有经济补偿
问答584人已浏览
入职一年内没劳动合同,入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同,看解雇理由决定是否有补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业企业员工解除劳动合同要怎么补偿
问答584人已浏览
公司如果采用过错性辞退的方式来解除劳动合同,不需要补偿员工;如果采取裁员、无过错辞退等方式来解约,需要按员工在本公司的工作年限,每满一年补偿给员工一个月的工资;如果违法解约的,则需支付赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工企业怎么赔偿
图文13人已浏览
解雇员工企业不一定需要赔偿,如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的,不需要支付劳动者补偿; 如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于新劳动法经济补偿金的问题
图文188人已浏览
劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业承包经营合同纠纷怎么解决
视频1,350人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,805人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业与员工解除劳动合同如何赔偿, 企业对员工经济补偿的种类有哪些
问答584人已浏览
【法律意见】首先,企业是不能转让员工的,员工有选择企业的权利和自由。企业要做的就是解除劳动合同,并做好解除劳动合同产生的赔偿工作。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>他想要经济补偿,企业员工解除关系经济补偿金是怎么样?
问答584人已浏览
“向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法关于企业解雇员工的经济怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工解散如何给予经济补偿?
图文121人已浏览
公司解散,应当按照下列标准来给员工经济补偿:员工在公司每工作一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
视频796人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业提前解除劳动合同的经济补偿金怎么计算,企业解除合同怎么赔偿
问答584人已浏览
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业关于解除劳动关系的经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
1、国有企业改制过程中,对按照规定解除劳动关系的职工应支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询