在私营企业工作十年，被解雇后，是否有经济补偿
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支付经济补偿金还有各项保险如有不懂之处可以电话与我联系...
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员工被被收购股权有没有经济补偿？
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职工股权收购一般是能获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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企业裁员经济补偿金
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企业经济性裁员的补偿标准
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老工人被厂里解雇是否有经济补偿?
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根据法律规定，一般男的退休年龄为60岁，对您说的情况，您可以获得经济补偿;如果工厂不支付给您，您可以申请劳动仲裁。...
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劳动合同法关于企业解雇员工的经济怎么补偿？
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劳动合同法：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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企业员工领取经济补偿金的条件
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
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不明白，就问一问
企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢，律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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解雇员工赔偿标准
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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不配合公司加班,被解雇的员工是否有经济补偿?
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(...
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企业能否解雇经雇员派遣的员工
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1、如果是指劳务派遣企业，即用人单位，则可以辞退派遣工；如果是指接受劳务派遣的企业，即用工单位，则不可以辞退派遣工，要由用人单位来依法予以辞退。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条...
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企业员工解散如何给予经济补偿？
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公司解散，应当按照下列标准来给员工经济补偿：员工在公司每工作一年，支付一个月的工资；六个月以上不满一...
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企业转型是否会有经济补偿？
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如果劳动合同承接的话是不存在补偿的，如果没有承接属于新签那么是需要支付补偿金的。...
吴莉律师|
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企业被责令关闭职工经济补偿金？
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用人单位宣布破产的，是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中...
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劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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他想要经济补偿,企业员工解除关系经济补偿金是怎么样？
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“向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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未签劳动合同被解雇员工能否获得经济补偿金被解雇员工应该如何维权
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在目前经济危机欲演欲烈的情况下，不断有公司破产倒闭，即使没有破产倒闭的公司也在苦苦挣扎，解雇与裁员成为公司老板的首选，而如何维护自己的合法权益成为被解雇员工迫切需要解决的问题。如果员工与单位签定有劳动...
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已经解雇但员工满32年工龄有经济补偿金吗
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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十...
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离职员工享受经济补偿金条件，经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业经济性裁员如何补偿员工
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经济性裁员补偿员工的办法具体分三种情况： 情况一：解除或终止合同 《劳动合同法》第四十七条规定，此种...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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单位被收购解雇员工如何补偿
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有经济补偿。根据我国有关法律的规定，企业被收购后，原劳动合同将继续履行，解雇员工的，用人单位应当给予劳动者相应的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续...
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企业解除或终止是否也应支付经济补偿金呢？
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解除或终止劳动合同，企业在以下情况下不需要支付经济补偿金：1、职工主动辞职的；2、劳动合同期满后，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的；3、在试用期间被证明不符合录用...
贵州在线咨询顾问团
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单位辞退经济补偿金吗，解雇要怎么对员工补偿？
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用人单位与劳动者解除劳动合同，只有在下列情况下，解除劳动合同行为是合法无瑕疵的： 1、和劳动者协商一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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企业是否会在员工离职时提供经济补偿金？
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1. 如果员工犯了严重的错误，用人单位可以不支付经济补偿金。 2. 如果员工因其他合法原因提出辞职，用人单位应按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。 3. 根据《中华...
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企业解散如何赔偿员工，企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散，应该支付劳动者经济补偿金；标准为工作1年支付1个月工资，满半年的部分算1年，不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳...
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