员工被被收购股权有没有经济补偿?
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职工股权收购一般是能获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法关于企业解雇员工的经济怎么补偿?
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劳动合同法:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老工人被厂里解雇是否有经济补偿?
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根据法律规定,一般男的退休年龄为60岁,对您说的情况,您可以获得经济补偿;如果工厂不支付给您,您可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业员工解散如何给予经济补偿?
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公司解散,应当按照下列标准来给员工经济补偿:员工在公司每工作一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业转型是否会有经济补偿?
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如果劳动合同承接的话是不存在补偿的,如果没有承接属于新签那么是需要支付补偿金的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不配合公司加班,被解雇的员工是否有经济补偿?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>他想要经济补偿,企业员工解除关系经济补偿金是怎么样?
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“向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位辞退经济补偿金吗,解雇要怎么对员工补偿?
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用人单位与劳动者解除劳动合同,只有在下列情况下,解除劳动合同行为是合法无瑕疵的: 1、和劳动者协商一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>65岁企业职工有经济补偿金吗
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇工作满15年员工,经济补偿多少
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当员工的薪资超过当地年度平均工资的三倍时,其得到的法定经济补偿将最多为12个月的正常工资;倘若员工的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同被解雇员工能否获得经济补偿金被解雇员工应该如何维权
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在目前经济危机欲演欲烈的情况下,不断有公司破产倒闭,即使没有破产倒闭的公司也在苦苦挣扎,解雇与裁员成为公司老板的首选,而如何维护自己的合法权益成为被解雇员工迫切需要解决的问题。如果员工与单位签定有劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>已经解雇但员工满32年工龄有经济补偿金吗
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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位被收购解雇员工如何补偿
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有经济补偿。根据我国有关法律的规定,企业被收购后,原劳动合同将继续履行,解雇员工的,用人单位应当给予劳动者相应的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条,用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否对裁员经济补偿金设定条件
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企业裁员时对员工进行经济补偿是属于法定的条件,企业裁员时不能给经济补偿设定条件。经济补偿按劳动者在本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业改制员工经济补偿有关规定
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想回答企业改制员工经济补偿有关规定这个问题 规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准的规定 一、国有企...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业解除或终止是否也应支付经济补偿金呢?
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解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金:1、职工主动辞职的;2、劳动合同期满后,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的;3、在试用期间被证明不符合录用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被裁员是否可以获得经济补偿金?
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职工被裁员后,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫离职员工能否收到经济补偿金
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假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期内解雇员工有没有经济补偿金
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
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