离职员工享受经济补偿金条件，经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
经济补偿金算企业的工资总额吗
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支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下： 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
失业经济补偿金怎么补领取了经济补偿的人员还能领取失业金吗
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对于符合《劳动法》的有关规定解除劳动合同的职工，用人单位除应支付一次性经济补偿金外，只要具备失业人员条件，还可以向当地社会保险经办机构申请失业保险金经济补偿金和失业保险金是两个完全不同的概念，不能混同...
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失业救济金与经济补偿金可以同时领取吗
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如果符合法定的情形，经济补偿金与失业救济金可以同时领取。例如劳动者被裁员或者被无过错性辞退的，就可以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业对裁员能否设定经济补偿金
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企业能对裁员的经济补偿金设定条件，但必须与法律法规的规定一致。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
企业员工领取经济补偿金的条件，律师怎么看
生育补贴金怎么领取条件
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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失业金领取条件及标准2020
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张宗垚律师|
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失业保险金领取条件是哪些
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刘星律师|
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领取经济补偿金是否领取失业金
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根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； ...
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企业改制享受经济补偿的员工能领到失业金吗？
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根据我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件)：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的...
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如何确定企业裁员经济补偿金的标准
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企业裁员经济补偿金的计算标准： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业破产清算如何发放员工经济补偿金
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公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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65岁企业职工有经济补偿金吗
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人，早应退休或者已经退休，不具有法定劳动者...
吴莉律师|
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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遇到企业员工领取经济补偿金的条件，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金吗, 经济补偿金怎么算
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企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
吉林省在线咨询顾问团
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破产员工怎样领取企业补偿金
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企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工能否领取失业救济金
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破产企业职工可以领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条规定，领取失业保险金必须满足3个条件：用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年；非本人意愿中断就业；本人进行失业登记并有求职要求。企业破产，劳动...
山东在线咨询顾问团
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私企解聘员工，员工要求经济补偿需要什么条件
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解除合同，需要支付经济补偿金，按照一年支付一个月工资计算，应当申请劳动仲裁，需要准备劳动合同或者是能...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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领取经济补偿金怎么交税
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
怎样领取二次失业补助金
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
企业支付经济补偿金的情形有哪些, 企业解散员工能否获得经济补偿金
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一、企业支付经济补偿金的情形 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团
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现在的企业的员工经济补偿金是多少? ?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团
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企业经济性裁员的条件是什么？
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1.要优先留有以下员工，与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的，与单位订立无固定期限劳动合同的，家庭...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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失业保险领取条件和标准
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
国有企业改制程序中经济补偿金和员工经济补偿金分别应给予哪些条件
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(一)国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行; (二)破产企业员...
宁夏在线咨询顾问团
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离职员工享受经济补偿金条件，经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补...
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