公司被收购员工有经济补偿吗?如果有怎么算?
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如果公司不继续履行合同可以要求经济赔偿,即一年一个月工资,六个月以上不满一年按照一年计算,六个月以下...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工被被收购股权有没有经济补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询被收购员工有经济补偿吗?如果有怎么算?
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如果公司不继续履行合同可以要求经济赔偿,即一年一个月工资,六个月以上不满一年按照一年计算,六个月以下按照半年计算。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司被收购之后,员工能获得经济补偿吗
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根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位被收购后,辞退老员工,还不给经济补偿
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被被收购股权有没有经济补偿?,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果解雇员工的,用人单位需要给予劳动者相应经济补偿。 【法律...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购后,员工可以获得经济补偿吗,公司被收购能降低员工工资
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公司被收购,存在几种情况: 一、公司股权被收购,原公司仍然存在 此种情形下,原公司做为法人并没有发生变化,只是股东变化。此时,用人单位与劳动者的劳动关系没有发生任何变化。减少工资的做法是违法的。 二、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被被收购股权有没有经济补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被迫辞职有经济补偿金吗,有没有法律规定
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员工被迫辞职,若是属于违法辞退的,用人单位需要支付二倍经济补偿的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业被收购员工解雇需要支付经济补偿金吗
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>那么员工有过错被开除有经济补偿金吗?
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员工有过错被开除,没有经济补偿金和赔偿金。员工存在以下行为之一的,单位可以开除:以欺诈、胁迫的手段或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工被被收购股权有没有经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位被依法收购股权能得到经济补偿吗
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职工因为股权收购解除劳动合同,可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被收购,员工可以要求经济赔偿吗
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劳动者被解除劳动合同的,可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”公司被收购,在原劳动合同继续有效的情况下,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工股权收购是否能获得经济补偿
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如果是国企,职工股权收购涉及到国企员工的安置,一般是有经济补偿的。 在民营企业中,职工股权收购后,不影响劳动合同履行的,一般是没有经济补偿。 若股权收购的同时,公司做出解除或终止劳动合同行为的,职工可...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法律上收购员工有没有补偿
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用人单位法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求用人单位支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工股权收购可以不可以获得经济补偿
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如果是国企,涉及到国企员工的安置,一般是有经济补偿的。民营企业一般很难做到。 可以按照劳动法获得补偿...
邹斌律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工闹罢工被开除会有经济补偿吗?
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员工集体罢工,严重违反用人单位规章制度的,单位有权解除劳动合同,且无需支付经济补偿。 劳动者维权应当采用法律规定的渠道,如协商、调解、劳动监察投诉、申请劳动仲裁、法院起诉等。单方采取组织罢工、扰乱生产...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被收购后没签劳动合同被辞退员工有补偿吗
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用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被被收购股权有没有经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
销售人员无劳动合同,被辞退有没有经济补偿?
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1、在公司工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询被劳动法裁员有经济补偿吗
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1,用人单位经济性裁员的,应当给员工支付一定的补偿金。 2,根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购员工不愿意变更是否需要经济补偿
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在原公司被人收购,但是公司工商注册信息没有变更的情况下,你们和原公司的劳动合同关系仍然有效。如果新公司愿意帮你们持续计算工龄,或者原公司愿意支付你们经济补偿金,那么你们可以与新公司签订劳动合同或者与原...
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