企业被收购解雇员工是否有经济补偿金?
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企业被收购,新用人单位解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付经济补偿;属于违法解除...
厂被收购了员工有赔偿没有
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经济补偿金的标准是每工作一年一个月的工资,超过半年的时间按照一个月的工资来计算,不足半年的时间按照半...
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企业裁员经济补偿金
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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被收购员工有补偿吗
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用人单位法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同在新单位连续计算,同时应在新用人单位的劳动合同中表明原用人单位的工作年限,新用...
未转正员工被裁员有经济补偿吗
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未转正员工被裁员有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
企业被收购员工解雇需要支付经济补偿金吗
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合...
不明白,就问一问
员工被被收购股权有没有经济补偿?,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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经济补偿金最多补几个月
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企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果解雇员工的,用人单位需要给予劳动者相应经济补偿。 【法律...
企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢?
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果解雇员工的,用人单位需要给予劳动者相应经济补偿。...
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职工股权收购可以不可以获得经济补偿
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如果是国企,涉及到国企员工的安置,一般是有经济补偿的。民营企业一般很难做到。 可以按照劳动法获得补偿...
如果员工有过错被开除有经济补偿金吗
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员工有过错被开除没有经济补偿金。在用人单位可以解除劳动合同的情形有以下几种: 1、劳动者患病或者非因...
公司被收购员工收购后谁有赔偿金吗
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公司被收购了,一般员工没有赔偿金。公司被收购的,原劳动合同继续有效,由劳动者和收购的公司继续履行原劳...
经济补偿金如何计算
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丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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员工被辞退有经济补偿吗
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实际中,公司需要支付经济补偿的有以下12种情形: 1、公司违法解除劳动合同; 2、经劳动合同当事人协商一致,由公司解除劳动合同; 3、公司提前解除事实劳动关系; 4、公司以暴力、胁迫或者非法限制人身自...
员工被开除有经济补偿吗
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用人单位违法辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准支付其工资的。 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付...
被辞退员工有经济补偿吗?
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的;...
员工主动离职对经济补偿有没有影响
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
劳动法试用期辞退员工有没有经济补偿?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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被公司开除有什么补偿
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试用期被辞退有补偿吗
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公司被收购后,员工可以获得经济补偿吗,公司被收购能降低员工工资
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公司被收购,存在几种情况: 一、公司股权被收购,原公司仍然存在 此种情形下,原公司做为法人并没有发生变化,只是股东变化。此时,用人单位与劳动者的劳动关系没有发生任何变化。减少工资的做法是违法的。 二、...
被辞退有没有经济补偿金
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被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同...
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被公司裁员有没有补偿
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被公司裁员有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
试用期被裁员有赔偿吗
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公司被收购的员工有没有赔偿
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的...
旷工被开除的员工有权获得经济补偿吗
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因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。...