因员工不能胜任工作而解雇如何支付经济补偿金
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因员工不能胜任工作而解雇劳动合同的，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
无故被解雇的可要求支付经济补偿吗
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无故被解雇的可要求支付经济补偿。要求单位支付双倍工资，最高工资为11个月。用人单位拒不支付赔偿的可以...
郭长源律师|专职律师，6年经验咨询我>>
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
一般情况下解雇员工什么时候给付经济补偿？
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依据我国相关法律的规定，用人单位解除劳动合同的时候，劳动报酬和经济赔偿应该在解除劳动合同时一次性支付给劳动者。 《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止...
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经济补偿金支付年限从什么时候开始算的
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经济补偿金的支付年限自用工之日起计算，每满一年计算一个月；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解雇工作满15年员工，经济补偿多少
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当员工的薪资超过当地年度平均工资的三倍时，其得到的法定经济补偿将最多为12个月的正常工资；倘若员工的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
解雇员工的经济补偿什么时候支付，律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
专职律师，11年经验
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公司解雇用工需要支付小时工的经济补偿吗
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不需要。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 与此相反，在全日制用工形式中，在大多数情况下，劳动者或者用人单位提出解除劳动合同，无论...
吉林省在线咨询顾问团
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因员工不能胜任工作而解雇怎么支付经济补偿金
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因员工不能胜任工作而解雇劳动合同的，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团
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公司支付给员工的经济补偿金给付时间是多长时间
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劳动合同法》第50条规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么时候要支付劳动合同终止经济补偿金
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用人单位支付劳动合同终止经济补偿金情形：劳动者单方面解除劳动合同法定情形；无过失性辞退；经济性裁员；...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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雇员有哪些情形可以要求支付经济补偿金
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用人单位需支付辞退赔偿金的情形有： 1、用人单位违法与劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位违法与劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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遇到解雇员工的经济补偿什么时候支付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
需要支付经济补偿金吗？补偿金什么时候给付
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1、《劳动合同法》第五十条第二项规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。 2、规定表明：用人单位并不一定要在劳动者离开用人...
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解聘假学历员工，需支付经济补偿吗
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劳动者提供假学历与用人单位签订劳动合同的，属于欺诈行为，用人单位因此解除劳动合同关系的，不需支付经济补偿。...
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解雇裁员怎么算经济补偿
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计算解雇裁员经济补偿的办法：若单位依法裁员的，则员工在单位每工作一年，单位需要向其支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则付半月的工资；若违法裁员的，则按以上标准的双倍给予...
宁夏在线咨询顾问团
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临时工能要求支付经济补偿吗
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临时工正常辞职不需要支付经济补偿；临时工因为过失性辞退也不需要经济补偿，造成用人单位损失还需要承担赔...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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能怎么计算解雇裁员经济补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
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怎样调解员工工作失误支付的经济补偿金？
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因工作失误被公司辞退，能否得到补偿金，要看是否属于《劳动合同法》 第三十九条规定，给用人单位造成重大经济损失的情况，如果符合，无法要求支付经济补偿金的。否则的话，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金或者...
海南在线咨询顾问团
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员工辞退经济补偿多久支付
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员工辞退员工时应该支付的经济补偿应该在和员工解除劳动关系时马上支付。如果不能立即支付，那么单位需要和员工协商一致，约定支付时间。员工因为经济补偿的问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据...
广东在线咨询顾问团
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普通员工获得经济补偿要怎样支付
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用人单位支付经济补偿金的标准：经济补偿金是按照劳动者在用人单位连续工作的年限，每满一年支付一个月工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作五年遭遇上公司解雇要支付经济补偿吗?
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劳动者无故被用人单位辞职，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，劳动者工作5年，用人单位应当支付10个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动...
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合同解除的时候单位是否要支付经济补偿金？
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试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金。《劳动法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单...
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