那么经济裁员能否获得经济补偿
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如果用人单位按规定进行经济性裁员,劳动者能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经济性裁员如何获得补偿
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经济性裁员一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准进行补偿,经济补偿金=工作年限×月工资。经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对普通员工获得经济补偿要怎样支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询什么情况可以获得经济补偿金,经济补偿金怎样支付呢?
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(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。 (2)对因劳动者患病、非工负伤或不能...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
普通员工获得经济补偿要怎样支付,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工能否获得经济补偿金
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1、解除劳动合同的经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿:(1)用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的。(2)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条单方面合法终止劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动提出辞职,公司不支付经济补偿金,是否可以获得经济补偿?
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您辞职的原因是什么呢? 一、员工因个人原因辞职的,基本上不会支持经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对普通员工获得经济补偿要怎样支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散后需要支付员工经济补偿吗
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公司解散后需要支付员工经济补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的,应当向员工支付经济补偿,即使企业破产...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>婚姻中付出的可以获得经济补偿
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婚姻中一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的; 离婚时有权向另一方请求补偿,具体...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>裁员应该支付经济补偿金吗?
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裁员需要支付经济补偿金。用人单位因经济状况需要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金,应当按照劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到普通员工获得经济补偿要怎样支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工需要支付经济补偿吗
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劳动者旷工通常属于严重违反用人单位的劳动纪律,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条的规定,合法解除劳动合同关系,不需要支付经济补偿金,但是需要支付其已经付出劳动的合法工资。用人单位应当将直接涉及劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以获得多少经济补偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工应获得怎样的经济补偿
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>那么请问怎么样才获得经济补偿金
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在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员有权获得经济补偿金吗
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退休人员无权获得经济补偿金。劳动合同中法定情形下劳动者可以获得补偿金。但是退休后,二者签订的是劳务合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自建房能否获得补偿
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业支付经济补偿金的情形有哪些, 企业解散员工能否获得经济补偿金
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一、企业支付经济补偿金的情形 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工要支付经济补偿金吗
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用人单位无过错性辞退员工的,要支付经济补偿金,按照工作年,限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退的按双倍计算;劳动者被过错性辞退的单位不需要支付经济补偿金,造成损失的还应进行赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到普通员工获得经济补偿要怎样支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗期间员工辞职能获得经济补偿吗
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工伤治疗期间员工主动离职没有经济补偿金,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形除外,用人单位应当支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>普通车祸该怎样赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工要支付经济补偿金吗?
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用人单位无过错性辞退员工的,要支付经济补偿金,按照工作年,限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退的按双倍计算;劳动者被过错性辞退的单位不需要支付经济补偿金,造成损失的还应进行赔偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工被辞退,所获得的经济补偿金应由谁支付?
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劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的...
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