单位解散怎样算经济补偿
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单位解散了经济补偿金的计算方法是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业员工解散,如何进行补偿
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公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业解散职工经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>企业被收购解雇员工是否有经济补偿金?
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,企业发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>集体企业企业退休工人有没有经济补偿
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集体企业改制退休工人有补偿,集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群众(包括本企业退休职工)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解散职工经济补偿,律师怎么看
企业解散债权怎么办
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询受到什么样的经济补偿,企业解散员工可以获得经济补偿金
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一、企业支付经济补偿金的情形 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>中外合作企业到期解散,职工合同未到期能否得到经济补偿金
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可以。按法律规定每工作满一年可补偿一个月的工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解散职工经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散员工可以获得经济补偿金吗
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公司解散员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散后需要支付员工经济补偿吗
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公司解散后需要支付员工经济补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的,应当向员工支付经济补偿,即使企业破产...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>玩忽职守企业辞退员工是否需要经济补偿
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员工玩忽职守,公司辞退该员工不需要给予经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到企业解散职工经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经职工大会通过企业实施解体, 属于解散企业?
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经职工大会通过企业实施解体属于解散,适用《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第十八条,十九条的规定。赔偿金额作为企业财产应参与解散清算。 第十八条集体企业终止,应当依照国家有关规定清算企业财产。企...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散经济补偿金是如何发放的,有什么规则
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经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均应发工资计算(实际工龄不满12个月的按照实际月数计算)。代通知金按照上个月应发工资计算。单位准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>支付经济补偿金的情形有哪些,企业解散员工能否获得
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一、企业支付经济补偿金的情形 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业原因遣散员工补偿
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遣散员工,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。每满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业遣散工资补偿标准?
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企业解散员工应向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询他想要经济补偿,企业员工解除关系经济补偿金是怎么样?
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“向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工得到的失业补偿金能当做经济补偿金吗?
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失业保险是办理了失业登记后可以按月领取。履行缴费义务满一年领取两个月。而经济补偿金是由单位发,例如:以下几种情况可以领取补偿金: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能由用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解散职工经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业破产了,企业应给付职工经济补偿金,是多少
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应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工在企业退休可以享受经济补偿吗?
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破产公司职工可以提前退休吗破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人...
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