雇主与雇佣司机赔偿关系
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雇主与雇佣司机的赔偿关系如下: 1、发生交通事故,老板应当承担赔偿责任; 2、但是如果司机因故意或者...
雇佣关系中雇主拖欠雇员工资,雇员可以要求赔偿吗?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
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解雇员工赔偿标准
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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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雇主追偿雇员,雇员无力赔偿雇主,会怎么判
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不是重大事故,法院不会判决这类雇佣关系的纠纷。...
雇佣关系中造成雇员死亡的,怎么赔偿?
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第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费...
企业有关员工解雇有赔偿吗
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私人老板无故解雇员工也是有赔偿的,一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
不明白,就问一问
机关解雇雇员怎么赔偿,律师怎么看
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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雇人打人怎么判刑
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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老板解雇员工私人解雇了员工怎么赔偿
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一、用人单位提出解除合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金 二、以下三种情况下用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后,解除劳动合同支付...
机关如何对雇员进行赔偿?
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根据相关法律规定,我们按照您在公司中工作的年限来计算赔偿金。如果您的公司服务满一年,我们会支付相当于一个月薪水的赔偿金。如果您的公司服务时间不足一年,但已超过六个月,我们将视为您已服务一年,并支付相当...
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雇员意外死亡雇主怎么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
员工解雇劳动法怎么赔偿
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处...
雇主与雇员的工伤赔偿
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侵权职责法: 第三十五条个人之间形成劳动关系,提供劳动一方因劳动导致他人损害的,由接受劳动一方承受侵...
雇主拖欠工资怎么办
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故意雇凶伤人怎么定罪
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雇员被解雇后的赔偿问题
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关于离职补偿金的计算方法如下:根据员工在公司服务的年限,每个整年作为一个月的标准薪资作为离职补偿金。对于在同一公司工作超过六个月但不足一年的员工,其服务时间将被视为一整年来计算。而对于服务期限不足六个...
2020年雇佣关系雇员身亡雇主赔偿吗
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需要区分具体案件情况,如果该实际车主将该车辆挂靠其他单位经营,可以要求被挂靠单位承担工伤保险赔偿责任主体。如果有不明白之处,可以电话详细咨询。...
公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
2020年交通事故雇佣关系雇员身亡雇主赔偿吗
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需要区分具体案件情况,如果该实际车主将该车辆挂靠其他单位经营,可以要求被挂靠单位承担工伤保险赔偿责任...
解雇员工的解雇书怎么写的
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解雇员工的解雇书需要写明以下内容:劳动者名字、身份证号等基本信息;劳动合同订立的日期、期限、劳动合同...
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公司解散怎么赔偿员工
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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雇员解雇后可得赔偿金多少
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1. 如果员工因重大过错被辞退,用人单位无需支付经济补偿金。 2. 如果用人单位违法辞退员工,应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。 3. 如果员工因合法原因被辞退,用人单位应按照员工在本单位工作的年限...
雇员被解雇有什么补偿
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一般一年补偿一个月工资。如果雇员严重违纪被解雇,一分都没有。如果属于违法解雇,可以要求一年赔偿两个月工资。...
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雇员受伤雇主如何赔偿:雇主承担赔偿责任
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如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。 误工费依照伤者...
公司解散试用期员工怎么赔偿
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雇佣关系的雇员死亡如何赔偿?
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请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳...
雇员犯错被解雇后是否有赔偿?
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根据通常的公司操作规程,雇主在员工手册或同等公司内部规章中会明确规定,如果员工因严重失职或营私舞弊行为导致公司遭受重大经济损失,雇主有权终止与该员工的劳动合同。 那么,如果员工出现了明显的违规行为而...