公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
图文236人已浏览
公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因公司经营不善被辞退有没有补偿
图文317人已浏览
有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司因经营不善解雇员工有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
视频1,229人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,477人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询经营不善导致关闭公司解散员工怎样赔偿
问答584人已浏览
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司经营不善辞退孕妇怎么赔偿
图文231人已浏览
若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工经营不善可否拖欠失业金?
图文143人已浏览
公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。根据我国《》规定,具备下列条件的失业人员,可以领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司因经营不善解雇员工有赔偿吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,607人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
视频7,240人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,524人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询经营不好公司解雇员工后会给补偿吗?
问答584人已浏览
员工没有过错的前提下,公司提出解除劳动合同后,即要按法律规定给付经济补偿金。但是,有些公司为尽快跟员工解除劳动合同,或者利用员工对经济补偿金标准的不确定,减少即将要支付的补偿金,会找员工协商约定另一标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因公司经营不善辞退员工怎么赔偿,有哪些法律规定
问答584人已浏览
按照劳动者的具体工作时间来确定,如果劳动者在该单位工作了一年,就需要给劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。如果是提前30天和劳动者协商好,那么也是按照这个规定来给劳动者发放经济补偿金的。但如果是非法辞...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司因经营不善解雇员工有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司经营不善裁员是否需要给付双倍赔偿?
图文198人已浏览
公司经营不善裁员不是双倍赔偿。根据我国法律的相关规定,用人单位裁员的时候,并不是支付双倍的赔偿款,而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司经营不善倒闭了要赔钱吗
图文293人已浏览
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因为公司解散可以拿到经济赔偿吗
图文156人已浏览
公司解散,应当向员工支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司非法经营员工怎么判的
视频1,350人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,082人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司因经营不善解雇员工有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
问答584人已浏览
公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。 根据我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工经营不善导致公司给员工打工的赔偿标准
问答584人已浏览
公司,经营不善会出现很多情况,比如说:孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理?下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营不善裁员能不能向公司双倍赔偿?
问答584人已浏览
公司经营不善裁员不是双倍赔偿。根据我国法律的相关规定,用人单位裁员的时候,并不是支付双倍的赔偿款,而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的,工作越长获得的赔偿就越多。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>经营不善造成裁员不行怎么赔偿
图文207人已浏览
用人单位因经营不善而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业经营不善倒闭员工应该怎么赔偿
图文480人已浏览
公司经营不善裁员应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,188人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,903人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同公司经营不善员工需要合同解除吗
问答584人已浏览
需要支付经济赔偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条限定裁人的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项限定,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营不善裁员赔偿后赔偿还是双倍
问答584人已浏览
公司经营不善裁员不是双倍赔偿。 根据我国法律的相关规定,用人单位裁员的时候,并不是支付双倍的赔偿款,而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的,工作越长获得的赔偿就越多。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司因经营不善解雇员工有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些原因引起公司解雇员工的?
图文327人已浏览
1、工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。 2、不服从。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
视频3,375人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营不善裁员但公司又不给赔偿怎么办
问答584人已浏览
公司经营不善裁员要给工人双倍赔偿金,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。 工人月工资高于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询