公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理吗
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
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公司因经营不善解雇员工有赔偿吗
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公司因经营不善辞退员工，涉及到经济补偿金及赔偿金的计算和支付问题，关于经营不善辞退员工的程序经营不善...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司提前一个月，通知公司结业，而且提出解除劳动合同
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若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，...
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公司经营不善可以解除劳动合同吗
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由于企业经营不善可以解除劳动合同。用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重...
张神兵律师|
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公司要求赔偿提前一个月解除合同
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司因经营不善提前一个月通知解除劳动怎么赔偿，律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
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公司以因经营不善解除合同还需要赔偿吗
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1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付...
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解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金，可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
孟金龙律师|
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公司主动解除劳动合同提前通知还会发经济补偿吗？
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你要。需要发经济补偿。...
张丽丽律师|
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单位解除劳动合同未提前一个月告知的
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否需...
丰培铭律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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经营不善要解除这个赔偿怎么算
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单位原因解雇，按工作年限，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法...
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公司提前一个月通知解除劳动合同, 代通知金是本人一个月实际工资吗
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1，代通知金是本人一个月实际工资。 如果公司提前一个月通知解除劳动合同的，这个月需要缴纳社保，不缴纳违法，但是提前通知了如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积...
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解除劳动合同提前通知一个月以上，是否赔偿劳动者损失
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《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该项规定表明，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即享有解除劳动合同的权力。《劳动法》又规定：“劳动合同依法订立即...
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解除劳动合同不提前通知员工经济补偿金怎么算
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鉴于用人单位未能遵循预先告知的原则，即刻解雇劳动者，此时则需要根据劳动者所累积的工作年限，向他们支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同
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有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司提前解除劳动合同怎么赔偿没提前30天通知应该给多少个月工资呢
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗，需要提前一个月通知
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劳动合同到期，你不续签，只有公司给你经济补偿的可能性，绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团
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劳动者没提前通知公司倒闭怎么赔偿
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没提前通知，公司倒闭对员工的赔偿是按员工的工作年限，每满一年，公司需要向员工支付一个月工资的赔偿。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
公司经营不善，撤店，解除劳动合同，需要给赔偿金吗？
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补...
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公司经营困难与我协商一直解除劳动合同并且提前通知公司有什么补偿
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如果公司经营困难与你协商一直解除劳动合同，你可以按照你的工作年限要求公司支付你经济补偿金。 法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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