楚雄劳动合同解除后，公司还能申请经济补偿吗
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
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劳动者需要提前30天通知公司解除合同吗？
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劳动者如果是正式员工，一般需要提前30天书面通知用人单位来解除合同；但如果单位具有拖欠工资、欺诈劳动...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司要提前3个月通知劳动者解除劳动合同要给予双倍的经济补偿金吗
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我来回答1，用人单位解除劳动合同有严格限制，并不都是提前1个月通知就可以了2，如果没有以下情形的解除，就是违法解除，需要支付双倍的经济补偿金【 (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从...
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被迫解除劳动合同经济补偿是要先写通知书吗
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被迫解除劳动合同经济补偿是要先写通知书。 一定要将被迫离职的理由书面通知到公司，有的劳动者认为自己占...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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公司与员工解除劳动合同是否提前通知
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公司与员工解除劳动合同提前通知，解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司主动解除劳动合同提前通知还会发经济补偿吗？，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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公司提前解除劳动合同，劳动者无权解除劳动合同，提前通知是否合理
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不合理，单位提前解除劳动合同，属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...
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经济合同需要提前通知公司解除合同吗
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解除合同需要通知对方。根据《民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同提前通知后，可以解除吗
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1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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提前一个月通知公司解除劳动合同，怎么赔偿，公司要
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工主动解除劳动关系有经济补偿吗
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员工主动解除劳动关系，如果是因个人原因而解除的，一般没有经济补偿；如果是因用人单位具有不按约定提供劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
遇到公司主动解除劳动合同提前通知还会发经济补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司提前解除劳动合同，不提前通知，就不给员工解除劳动合同合理吗
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不合理，也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半...
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劳动合同提前解除需要对劳动者支付经济补偿吗
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劳动合同提前解除的，不一定需要补偿劳动者，如果存在下列情况的才需要补偿劳动者： 一、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 二、单位因为下列法定无过错情形辞退劳动者的： （一）...
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公司跟员工提前解除劳动合同经济补偿金要交个税吗？
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发〔1999〕178号）规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计...
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劳动合同提前解除需要补偿吗
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劳动合同提前解除的，不一定需要补偿劳动者，如果存在下列情况的才需要补偿劳动者： 一、单位向劳动者提出...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同到期，公司要解除劳动，请问有经济补偿吗？
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劳动者主张解除劳动合同经济补偿金，是劳动争议，自劳动关系解除之日起为一年。 《劳动争议调解仲裁法》 ...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
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公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
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提前解散公司还是劳动者员工经济补偿
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公司解散，劳动合同终止，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
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公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是： 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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劳动合同到期不续签，公司需要提前通知吗？劳动者辞职经济补偿金？
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位...
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公司违反和解除劳动合同的经济补偿，能否解除劳动合同
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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。目...
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