解除员工提前与公司的合同
图文78人已浏览
公司提前解除合同,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主...
单位约定解除劳动合同必须提前通知员工
图文102人已浏览
员工要求解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内的劳动者需要提前三日通知用人单位。...
针对公司与员工解除劳动合同是否提前通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
视频2,872人观看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,045人观看
公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
问答584人已浏览
不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
公司终止劳动合同一定要提前通知员工吗?
图文92人已浏览
公司与员工解除劳动合同需要提前通知,否则违法。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个...
个人存在过错公司提前解除劳动合同需要提前通知吗
图文140人已浏览
员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。 公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提...
不明白,就问一问
公司与员工解除劳动合同是否提前通知,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
视频2,149人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,892人观看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,452人观看
公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
问答584人已浏览
不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
劳动合同解除后,员工不愿再续签,公司是否需要提前通知解除合同?
问答584人已浏览
一、这显然是公司在双方解除劳动合同协议履行前,提前单方面做了其他决定,因为这样的决定并没有在解除劳动合同协议中有任何体现,故这样的决定除非经得起证据的考验,否则无效的。 二、不知道您想仲裁提出的请求时...
针对公司与员工解除劳动合同是否提前通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同
图文125人已浏览
如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违...
提前公司给员工解除劳动合同赔偿怎么算
图文96人已浏览
员工无过错,公司提前解除劳动合同属于违反规定解除。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同...
员工给公司解除劳动合同通知书签字后果
图文314人已浏览
1、劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资,并未劳动者办理离职手续。 2、劳动者提前三十...
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,915人观看
合同到期要提前通知吗
视频613人观看
遇到公司与员工解除劳动合同是否提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
问答584人已浏览
公司提前辞退员工问题: 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
问答584人已浏览
1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
公司提前通知员工解除劳动合同需要注意哪些问题
问答584人已浏览
辞职通知书一定要送达公司,并保留相应的证据。如果职工将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说职工未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对职工非常不利。如果公司不签收,建议使用EMS方式快...
公司解除劳动合同的情况下怎么通知员工?
图文174人已浏览
公司与员工解除劳动合同提前通知,解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月...
公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同
图文162人已浏览
公司拖欠工资,员工能够与其解除劳动合同。员工依法单方面与公司解约的,公司还需要向员工支付经济补偿金。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
视频4,274人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,419人观看
劳动法员工提前解除劳动合同无需提前告知吗
问答584人已浏览
根据《》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同,是否适用宽限期及两倍工资罚则,目前法律法规及相关司法解释尚无明确...
公司解散是否要提前通知员工?
问答584人已浏览
公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法》第二十六条规定,有下...
遇到公司与员工解除劳动合同是否提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同5年员工要提前解除合同
图文142人已浏览
签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,540人观看
是否必须解除劳动合同提前30天通知
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
问答584人已浏览
具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...