解除劳动关系对员工补偿的问题
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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事实劳动关系解除经济补偿应该怎么赔偿
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用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工主动解除劳动关系有经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工主动解除劳动关系要求经济补偿吗
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根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下十一种情形的,用人单位应当支付经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系经济补偿的几种情况是什么
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解除劳动关系应当支付经济补偿的情况:无过失性辞退;企业破产解除劳动合同;由用人单位提出,与劳动者协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金么
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动解除劳动关系有经济补偿吗,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询解除劳动关系有经济补偿吗
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并非所有的劳动者与用人单位解除劳动合同,均可以得到经济补偿的,只有在法律规定的情况下,劳动者提出解除与用人单位的劳动关系,才可以得到补偿。法律依据是我国劳动合同法第四十六条,即只有在用人单位存在未按照...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员解除劳动关系有经济补偿吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动解除劳动关系有经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除劳动关系的补偿
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,主动解除劳动关系有没有赔偿
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>对事实劳动关系解除单位应该支付经济补偿金吗
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用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到员工主动解除劳动关系有经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出解除劳动关系是否有经济补偿金
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用人单位无过错,劳动者主动提出解除劳动关系,是没有补偿金的。解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动解除劳动合同经济补偿金
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非法解除劳动合同关系,可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你的工作年限、合同到期的时间、以及单方面解除合同应承担的责任。 1、公司违法解除劳动合同,应每工作一年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同劳动关系解除补偿
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用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者自愿解除劳动关系有经济补偿金吗
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按解除合同原因分类,劳动者解除劳动合同可分为强制解除和自愿解除。其中被迫解除是因为使用者在法定情况下损害劳动者的权益时,劳动者被迫解除劳动合同的自主解除是指劳动者因个人原因选择离开。劳动者被迫解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同关系可以获得经济补偿吗?
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位有下列情形之一的,员工解除劳动合同关系可以获得经济补偿金: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动解除劳动关系有经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法经济裁员有补偿金吗
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用人单位经济性裁员的,应当给员工支付一定的补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者提出解除劳动关系的,可以主张经济补偿金吗经济补偿金有哪些
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劳动者以下列理由提出解除劳动关系的,可以主张经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;4、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同有经济补偿吗
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用人单位具有法定过错,员工解约,用人单位应当支付经济补偿金;没有法定过错,无需支付经济补偿。 劳动合同履行期间,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。 劳动者按照《劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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