提前一个月书面通知解除合同
图文138人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理吗
图文175人已浏览
公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,913人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,851人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询公司违法解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 解除劳动合同要提前通
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
图文371人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同
图文162人已浏览
有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,977人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
视频1,801人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
视频522人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不提前一个月通知解除劳动合同代通知金的法律依据
问答584人已浏览
您所述情形可视为《劳动合同法》第41条第(三),用人单位不但需要支付经济补偿金,如若未提前一个月通知,还需要额外支付一个月工资。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,前提是要求公司可以提前一个月通知我
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的补偿金支付的最长期限是几个月
图文104人已浏览
解除劳动合同经济补偿金需根据具体情况分析处理: 1、普通算法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前解除的代通知金是否需要支付
图文66人已浏览
提前解除的代通知金需要支付,所谓代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法怎么解除劳动者不支付补偿金
图文132人已浏览
赔偿金是一种惩罚性措施,法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。如果单位解除或者不再续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
视频1,303人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,260人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后没有通知解除,需要向劳动者支付一个月的代通知金吗
问答584人已浏览
应当区分解除劳动合同的事由,用工方也可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿金或代通知金。但是,应当提前30天通知,试用期满就要转正,因此。但考虑到试用期的特殊性,没有通知的要支付一个月的工资作为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同,需要支付经济补偿金,我需要提前通知我吗
问答584人已浏览
你可以要求支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算....
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工解除劳动合同,未提前一个月通知,需要给代通知金赔偿吗
问答584人已浏览
劳动合同法第40条规定,企业与员工解除劳动合同,没提前一个月通知,需支付一个月的代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后代通知金可否合并支付
图文84人已浏览
解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。用人单位支付代通知金的情况是不属于违法辞退的,而支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提前一个月通知与我解除了劳动关系
图文61人已浏览
公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
视频4,216人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,217人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位裁员要给劳动者补偿吗,解除劳动合同需要提前一个月通知吗
问答584人已浏览
单位裁员需要支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金是怎么计算的,解除劳动合同是否需要提前通知
问答584人已浏览
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
图文79人已浏览
1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
视频527人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司要提前3个月通知劳动者解除劳动合同要给予双倍的经济补偿金吗
问答584人已浏览
我来回答1,用人单位解除劳动合同有严格限制,并不都是提前1个月通知就可以了2,如果没有以下情形的解除,就是违法解除,需要支付双倍的经济补偿金【 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前一个月通知解除劳动合同, 代通知金是本人一个月实际工资吗
问答584人已浏览
1,代通知金是本人一个月实际工资。 如果公司提前一个月通知解除劳动合同的,这个月需要缴纳社保,不缴纳违法,但是提前通知了如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询