公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理吗
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询用人单位给员工开除劳动合同, 提前一个月能解除吗
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提前,终止,以劳动合同为例:劳动合同法规定,劳动者或用人单位,提前终止合同的条件,不属于违约。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>辞职提前一个月通知单位
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根据我国法律规定,劳动者解除劳动合同的,需提前一个月书面通知用人单位。但是用人单位以暴力、威胁或者非...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询实习期内与单位解除劳动合同, 需要提前一个月通知用人单位解除吗?
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实习生还属于在校学生实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系更不可能签订劳动合同因此不存在离职问题属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据《劳动合同法》规定员工离职需提前一个月书面通知用人单位。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同提前一个月通知劳动者吗?
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公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签劳动合同是不是必须提前一个月通知员工
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不是必须,不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。如果双方当事人认为需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职信一般提前多久通知单位
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没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位;在试用期的,提前三日通知。根据相关法律规定,劳动者提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动合同的, 可否要求用人单位赔
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用人单位的做法是违反法律的规定的. 劳动者可以用人单位按时足额支付工资为由解除劳动合同的,应当支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前一个月通知解除劳动合同, 代通知金是本人一个月实际工资吗
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1,代通知金是本人一个月实际工资。 如果公司提前一个月通知解除劳动合同的,这个月需要缴纳社保,不缴纳违法,但是提前通知了如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签一个月内提前通知员工合理吗
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不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。根据《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因此,一方当事人不需要提前30天通...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,单位提出解除合同
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如果是合法辞退且不是过失性辞退,可以要求公司按照自己在公司的工作年限支付经济补偿金;如果是违法辞退可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?
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不一定违法。现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位提前一个月通知劳动者一个月后解除劳动合同的应当如何处理
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有以下情况,单位需提前一个月通知或者额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同(第四十条)。并支付经济补偿(第四十七条)第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有向单位提前通知意见,解除劳动合同如何办
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1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同
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如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询没提前一个月申请辞职,但没有解除劳动合同,可以用人单位提前三十天解除劳动合同么?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我想解除劳动合同,我不想辞职,可以提前一个月通知单位吗?
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你们有劳动合同,你应该提前一个月向单位提出辞职。 根据《劳动合同法》第30条第2款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发放支付令。《劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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