解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同法怎么解除劳动者不支付补偿金
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赔偿金是一种惩罚性措施,法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。如果单位解除或者不再续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同的补偿金支付的最长期限是几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询协议解除劳动合同补偿金的支付期限
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首先,您与A公司签订了“解除劳动合同”的协议,那么属于协商解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>考核不合格解除劳动合同的单位需要支付补偿金吗
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在试用期考核不合格,劳动者被解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金;转正后,劳动者不能胜任工作...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司支付的解除合同补偿金交税吗
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根据法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入如用人单位发放的经济补偿金、生活补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的补偿金支付的最长期限是几个月,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位解除劳动合同前几个月支付经济补偿金
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如果劳动者在解除劳动合同前12个月的本人月平均应发工资(不是实发工资,应发工资大于等于实发工资)不超过上一年度当地市职工月平均工资的3倍,那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除长期劳动合同支付经济补偿金吗
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符合《劳动合同法》第48条规定的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,可以要求经济补偿。 《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同的补偿金支付的最长期限是几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除职工劳动合同一年支付一月补偿合法吗
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公司解除职工劳动合同一年支付一月补偿合法。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系补偿金最多几年
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劳动关系补偿金最多12年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以不支付补偿解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1、在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动合同的补偿金支付的最长期限是几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同劳动补偿金最多几个月
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针对单位解除劳动合同劳动补偿金最多几个月的问题,有以下的建议供你参考: 1、你的月工资超过所在地省、自治区和直辖市上年月平均工资三倍的,按三倍向你支付十二年经济补偿(一年一个月经济补偿),如不超过三倍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同支付赔偿的最高年限
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解除劳动合同支付赔偿的最高年限为十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的最长支付期限
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位根据劳动者连续工龄发放经济补偿金,最多不超过十二个月;劳动者不胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>1年劳动合同期限几个月
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同应支付赔偿金的依据是什么
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违法解除劳动合同应支付赔偿金的依据:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同最高补偿几个月工资
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1、如果最终解除了劳动合同,需要按工龄一年补一个月工资的标准给付补偿金。 2、至于赔偿金,需要看公司是不是违法解除劳动合同。在劳动合同没有约定公司有权调岗以及把员工不服从岗位安排定为严重违纪的情况下,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿金的支付方式
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解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式,也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工,解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿;对进入非国有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的补偿金支付的最长期限是几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有规定补偿金支付期限吗
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最长补偿年限不超过十二年,是指其本人工资高于当地平均工资3倍,经济补偿金按当地平均工资3倍支付的人员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除劳动合同需要支付的补偿金
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解除劳动合同需要支付经济补偿金的情形,根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同支付的是什么补偿金,解除劳动合同的经济补偿金
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单方面解除劳动合同,支付的是经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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