公司经营不善倒闭了要赔钱吗
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司经营不善被裁员是否给予双倍赔偿
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公司因为经营不善裁员,不需要向劳动者支付双倍赔偿,只需要进行补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司经营不善,需要裁员,公司要赔偿吗,该如何赔的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公司经营不善裁员赔偿后赔偿还是双倍
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公司经营不善裁员不是双倍赔偿。 根据我国法律的相关规定,用人单位裁员的时候,并不是支付双倍的赔偿款,而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的,工作越长获得的赔偿就越多。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司经营不善裁员之后该怎样解决
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公司因经营不善实行经济性裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签合同,公司经营不善年底裁员,有没有赔偿金
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虽然没有签劳动合同,但是有事实用工关系的就是该单位职工。根据劳动合同法第四十一条,第四十六条的规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司经营不善,需要裁员,公司要赔偿吗,该如何赔的,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司经营不善裁员但公司又不给赔偿怎么办
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公司经营不善裁员要给工人双倍赔偿金,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。 工人月工资高于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营不善裁员,应承担双倍赔偿的吗
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公司经营不善裁员算不算双倍赔偿。根据我国法律的有关规定,使用者裁员时,不是支付双倍的赔偿金,而是根据被裁员的员工在使用者工作的年数支付,工作越长得到的赔偿就越多。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司经营不善,需要裁员,公司要赔偿吗,该如何赔的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司经营不善辞退孕妇怎么赔偿
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司经营权变更如何赔偿员工
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公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,员工的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情裁员公司要赔偿吗
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因疫情裁员公司要赔偿,属于非法裁员。合法裁员是根据相关法律规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司成立后没有经营需要报税吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司经营不善,需要裁员,公司要赔偿吗,该如何赔的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司以因经营不善解除合同还需要赔偿吗
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工, 要求经济补偿的员工与公司裁员的要求一样吗
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单位裁员,那么员工需要根据是否合法裁员要求相应的经济补偿即可。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工被辞退公司不赔偿如何仲裁?
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期裁员公司如何赔偿
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一、孕期裁员公司如何赔偿 1、孕期裁员,公司需要赔偿双倍的经济补偿金,公司裁员,如果单位将孕妇辞退了...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询如何要求公司裁员赔偿
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《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司因生产经营困难裁员,但是公司要求赔偿,需要给经济补偿金吗?
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需要支付经济补偿。用人单位生产经营发生严重困难,经一定程序后可以辞退劳动者。按照《劳动合同法》第四十一条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司经营不善,需要裁员,公司要赔偿吗,该如何赔的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相裁员如何起诉公司赔偿
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公司变相裁员,通过以下劳动仲裁程序后可以起诉公司支付赔偿金:劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司的员工经营不善导致公司给员工打工的赔偿标准
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公司,经营不善会出现很多情况,比如说:孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理?下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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