企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工自动离职在企业发邮件是否有效
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员工自动离职,发邮件通知有效。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业规定员工自动离职不发工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业拖欠离职员工工资不发,是否触犯法律
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1、离职后公司拖欠工资是违法的。按照我国劳动合同法的规定,公司有按时、按约定支付工资给员工的义务。如果公司没有尽到这个义务,就属于违法。公司逾期不支付工资的,劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额百分...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业停工员工离职合同是否有效
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公司停工员工可以解除合同,员工解除合同需要与公司协商一致,或者提前三十日通知公司解除合同。我国《劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业规定员工自动离职不发工资是否合法,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业是否不发工资给员工?
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法定节假日属于法定的带薪假期,应当支付工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业自己提出让员工离职不发工资符合法律规定么有触犯法律规定么
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业规定员工自动离职不发工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职企业是不是应该结清工资
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员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法。单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业员工自动离职怎么处理
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私营企业员工产假工资发放规定
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私营企业员工产假工资发放规定:企业缴纳生育保险费的,不需要向员工支付产假工资,由生育保险基金支付生育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到企业规定员工自动离职不发工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职后发工资是否需要自己支付?
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职工资发放扣除损失是否符合规定
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业自动离职有权索要员工的工资么
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1、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 2、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业员工工资规定
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绩效年薪与国有资本保值增值挂钩。主要考核指标为国有资本保值增值率、年度利润总额、净资产收益率和可持续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员自离不发工资可以报警吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询自动离职员工可否不予结算工资
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不管是什么情况,离职还是安排正常手续办理,不然单位是有借口扣留工资不发放的,因为你是没有遵守离职的规定,就算到劳动局投诉,一般仲裁也是会让员工补办离职手续,然后企业再不发工资之类的,相当于本来自己正常...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业非法集资员工可否离职?有工资吗?
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如果员工与非法集资相关的话是有问题的,否则是没有问题。 如果员工是直接责任人员,那么会被判刑,一般为处五年以下有期徒刑或者拘役。刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。非法集资是指使用诈骗...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业规定员工自动离职不发工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工擅自离职怎么处理是否扣发工资
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员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业职工自动离职军龄是否保留?
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您索咨询的问题政策性较强建议咨询当地人力资源和社会保障局。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离工资不发是否违法,怎么办
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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