劳动合同到期未续签,用人单位可补偿吗
图文109人已浏览
用人单位不续签劳动合同是要给补偿的。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
图文193人已浏览
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
针对劳动合同到期后,用人单位不续签是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频625人观看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,284人观看
劳动合同到期单位不续签是否需要赔偿?
问答584人已浏览
劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金; 劳动合同到期,用人单位不同意续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 劳动合同到期,用人单位不同意续签,但是符合...
劳动合同到期,单位不签劳动合同有没有赔偿?
图文133人已浏览
根据我国相关法律规定,对于劳动合同到期,单位不再续签,用人单位是需要赔偿。其赔偿的金额取决于劳动者在...
合同到期用人单位不续签要支付给劳动者补偿金吗
图文100人已浏览
用人单位原因到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
不明白,就问一问
劳动合同到期后,用人单位不续签是否需要赔偿,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,073人观看
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,396人观看
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,439人观看
劳动合同到期后单位不续签是否需要赔付
问答584人已浏览
劳动合同到期后,单位不续签,是需要支付经济补偿金的。...
劳动合同到期,用人单位不续签是否有赔偿?
问答584人已浏览
所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形: 1.劳动合同期满后,公司不愿意续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿...
针对劳动合同到期后,用人单位不续签是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位合同到期不续签有赔偿吗?
图文110人已浏览
视情况而定。 一、如果单位不续签,需要支付经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单...
合同到期员工不续签单位要赔偿吗
图文72人已浏览
员工合同到期,员工不续签,公司不需要赔偿。...
劳动合同到期未续签,用人单位需要承担什么责任
图文136人已浏览
如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
单位不需签劳动合同怎么办
视频458人观看
劳务合同到期后不续签有补偿么
视频3,454人观看
遇到劳动合同到期后,用人单位不续签是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期用人单位不续签需要赔偿吗
问答584人已浏览
到期以后,如用人单位不继续签劳动合同,仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济赔偿金,补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
劳动合同到期后,用人单位不续签劳动者能否要求赔偿?
问答584人已浏览
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿
问答584人已浏览
劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有...
劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签
图文223人已浏览
劳动合同签第二次后用人单位不是必须要续签。无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位
图文93人已浏览
合同到期不续签的,劳动者不需要提前一个月通知单位,劳动合同到期后交接工作办理离职即可。 如果劳动者不...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期到期不续签怎么赔偿
视频777人观看
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,434人观看
劳动合同到期后,用人单位不续签是否需要支付补偿金
问答584人已浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
劳动合同到期用人单位不续签需要怎么赔偿
问答584人已浏览
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
遇到劳动合同到期后,用人单位不续签是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿
图文96人已浏览
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。...
合同到期不续签怎么赔偿
视频11,318人观看
劳动合同到期后,用人单位不续签,怎样赔偿?
问答584人已浏览
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签...
劳动合同到期单位不续签需要赔偿吗
问答584人已浏览
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...