劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿
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劳动合同到期单位不与劳动者续签的,要给予劳动者补偿。劳动者每在用人单位工作满一年的,用人单位需要支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同到期或签期未到我单位违法吗
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没签劳动合同滞留人员是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期未续签,用人单位可补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位未与劳动者续签订,劳动者可得到经济补偿金吗
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用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同的,用人单位应该以每月二倍的工资,从入职第二个月起补偿到签订劳动合同日期止,但最长期限不超过12个月。如果一年后用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应该视作为已经...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者不续签劳动合同用人单位还应该赔偿吗?
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期满后用人单位可不可以单方面不续签
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劳动合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签,劳动...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期未续签,用人单位可补偿吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询合同期到用人单位不好劳动者续约用人单位需求补偿吗
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如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金.必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜.具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,用人单位未续签劳动合同,用人单位要承担什么法律责任?
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《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”,这个用工之日是指劳动关系建立之日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期未续签,用人单位可补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同未到期用人单位辞退应补偿什么?
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合同未到期公司辞退员工补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位工作8年,劳动合同到期不续签有什么补偿
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在单位工作8年,劳动合同到期不续签需要支付劳动者8个月工资的经济补偿。根据法律规定,用人单位不续签劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期未续签,用人单位可补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位劳动合同到期不续签可以申请劳动仲裁吗
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劳动合同到期,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以办理离职手续的,和劳动仲裁是没有关系的。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位连续签订两次劳动合同到期后单位必须续签吗
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》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签劳动者辞职是否要求单位给补偿?
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关于劳动合同过期未续签怎么办的问题。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《中华人民共和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后可以再单位签订劳动合同吗?
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单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询到期未续签,用人单位可否以没有续签劳动合同为由辞退员工?
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需要明确以下几点:1、员工在孕期内用人单位不能解除与员工的劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:“女职工在孕期、产期、哺乳期内”,“用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后没有续签但是劳动合同到期了可以要求用人单位赔偿吗
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用人单位与劳动者签订的合同到期,过几个月劳动者辞职的,是不能要求用人单位支付其任何经济补偿金或者赔偿金的,但是可以要求用人单位支付合同到期未续签劳动合同的双倍工资。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期未续签,用人单位可补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签要支付补偿金吗?用人单位解除劳动合同要支付吗
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劳动合同到期不续签要支付补偿金吗?需要支付。《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签而继续工作,劳动者可以获得经济补偿金和赔偿,用人单位不同意时
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我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来,作为两种不同的制度来看待,依据该法第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补...
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