试用期工资80% 社保应该按这个基数交吗
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1.在试用期内用人单位按劳动合同约定工资80%缴纳社保是合法的,但如果是按试用期工资的80%缴纳是不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期工资打八折算法
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试用期工资打八折的意思就是转正后工资乘以0.8。 二.4000.8200元。 三.因此试用期的工资是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工试用期社保基数打折吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工试用期社保基数打折吗
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1、不会,社保缴纳基数由国家调控,个人无法降低。试用期需要给员工上社保。 2、根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因...
福建在线咨询顾问团咨询我>>我想把试用期工资打9折
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是合理的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工试用期社保应不应该买
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期社保基数打折吗,律师怎么看
灵活就业人员社保缴费基数
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保缴费基数4000算高吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保基数2300是几档
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期员工社保问题基数是多少
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试用期员工社保问题基数是:新入职人员以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。 2,职工应当参加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保基数怎么查?
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一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴 1.5%,也就是...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期社保基数打折吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位如何调员工社保基数
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单位可以在每年社保局的社保基数申报期内申报员工的社保基数,在非申报期限内是不得进行申报的。我国《社会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自愿降低社保基数可以吗
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社保基数是不可以降低的,因为社保会涉及单位的缴纳基数,必须要和人员工资要匹配。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保缴费基数2200社保基数基数档次表
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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,工资 2200,缴纳的基数可以是1320-...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保2021年缴费基数
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工试用期社保基数打折吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期社保基数怎么算
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一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保基数怎么定
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一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保基数怎么查
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一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴 1.5%,也就是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>社保基数调整离职员工补缴
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当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期加班工资是不是要打折
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不打折,劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。劳动者加班费的基数可以由用人单位和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保基数2700是几档
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期社保基数计算怎么算
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一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资打折合法吗?
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用人单位与劳动者只是约定了正式期工资的,试用期工资可以按正式期工资80%支付,但不得低于当地最低工资标准和本单位同岗位最低工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期社保基数打折吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤按照社保基数还是工伤基数?
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工伤是按照工伤基数缴纳工伤保险费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>昆山社保缴费基数2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保基数按试用工资还是转正工资
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社保基数按试用工资还是转正工资?用转正工资。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的员工需要交社保吗
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1、单位应为试用期工人缴纳社保。根据《劳动合同法》的规定,试用期包括在劳动合同期内。由于试用期属于劳动合同期限范围,员工有权享受养老保险、工伤保险、医疗保险等各种社会保险。2、如果公司在员工试用期间没...
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