试用期社保基数计算怎么算

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• 问社保缴费基数计算怎么算
  

  职工个人以上一年度工资收入总月平均为本年度月支付基数，其中：新单位人员以职工起薪当月足月工资收入为支付基数；被保险单位以被保险职工月支付基数之和为单位月支付基数。职工上一年度工资收入总额是指职工上一年度1月1日至12月31日日日历年度取得的所有货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。

• 问试用期社保基数怎么定
  

  一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元 2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15元 3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴 4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴 5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%加3元，即60加3元。

• 问试用期社保基数怎么查
  

  一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元 2.失业保险：公司缴 1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15元 3.工伤保险：公司缴 1.0%，也就是30元;个人不缴 4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴 5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%加3元，即60加3元。法律依据《社会保险法》。

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