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试用期工资打五折犯法不？

2024-05-14 20人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
如上所述，最低工资标准乃是建立在劳动者在规定工作时间或者按照法律所签订的劳动合同中所规定之工作时间内，为满足并维持正常劳动状态的前提下，用人单位依法必须予以支付的至低劳动报酬。同时，国家实施严格的最低工资保障机制。涉及到最低工资的具体数额，则由各省、自治区以及直辖市的地方人民政府进行制定，最后须报经国务院批准后备案存档。
法律依据
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