社保按基数来交还是工资来交
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社保按基数来交,但其实基数就是职工上一年度的月平均工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>交税的工资是按交社保后的基数吗
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五险一金的基数是税前工资。 社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额,实践中不一定完全等于工资总额。根...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期工资80% 社保应该按这个基数交吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工试用期社保基数打折吗
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1、不会,社保缴纳基数由国家调控,个人无法降低。试用期需要给员工上社保。 2、根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期缴纳社保的基数
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劳动者在被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保基数不按工资标准交合法吗
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这种情况肯定违反社保法,是违法行为。很多单位为了节约成本故意不按实际工资缴纳社保费,你可以凭工资流水...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资80% 社保应该按这个基数交吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期的加班工资按照哪个基数算
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我国《劳动法》第44条明确规定,职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的加班工资,并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定,用人单位依法安...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>社保基数按实发工资还是应发工资?
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社保缴费基数是按应发工资算的。关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资80% 社保应该按这个基数交吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期社保应不应该买
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工试用期,到底应不应该给交社保
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内工资有这个法定工资吗
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试用期有工资。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保缴费基数4000算高吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询人事搞错了社保基数多交了
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期工资80% 社保应该按这个基数交吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休工资的基数是按社保还是按工资
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现在叫退休养老金,不叫退休工资,工资是劳动者的劳动报酬,和退休养老金是两回事,养老金的领取多少,是根据缴纳养老保险的情况计算的,没有具体的标准,计算多少就是多少,按照规定,按照社会平均工资最低缴费标准...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗
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员工的工资可以低于社保基数,但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>个人交社保按什么基数合适
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一、个人交社保按什么基数合适 根据《社会保险法》规定:个人可以以灵活就业人员身份参加养老保险与医疗保险。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间工资按80%执行什么意思
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试用期间工资按80%执行是指劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期发工资80%违法吗
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试用期发工资80%不违法。根据法律规定,试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保2021年缴费基数
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期员工社保问题基数是多少
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试用期员工社保问题基数是:新入职人员以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。 2,职工应当参加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工试用期缴纳住房公积金按照试用期工资作为基数吗?
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职工试用期住房公积金以试用期工资为基数缴纳。国务院《职工住房公积金管理条例》第十七条规定:“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资80% 社保应该按这个基数交吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤按照社保基数还是工伤基数?
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工伤是按照工伤基数缴纳工伤保险费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保基数2300是几档
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工试用期工资是基本工资的80% 么
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试用期最低工资为基本工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资是按社保基数还是总工资
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按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费,所以加班费应该作为交社保的基数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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