单位没有认定工伤辞职能赔偿吗
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工伤没认定,职工主动辞职若是因个人原因的,用人单位不赔偿;职工并未进行伤残鉴定的,且用人单位也不支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤认定后单位可否主动辞职?
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工伤认定之后主动辞职,单位一般不会给经济补偿。若职工依法参加工伤保险的,且伤残评定等级在五级到十级的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤没认定 主动辞职单位还赔偿么工伤么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位没认定工伤如何办,还能办工伤赔偿吗,
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 需提供材料:工伤认定...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>因为工伤辞职单位是否需要赔偿工伤认定损失
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位应当给予补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤没认定 主动辞职单位还赔偿么工伤么,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤职工受伤没有造成伤残单位怎么赔偿
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞职单位只交了工伤险如何赔偿
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提供意见供参考一、工伤保险待遇单位言错责任要属于工伤管否工伤保险员工都赔偿二、所说参保单位与实际用工单位认定工伤用单位肯定交社保单位些承担工伤赔偿责任实际用工单位力资源社保障局承担赔偿责任三、受伤员工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤没认定 主动辞职单位还赔偿么工伤么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿能否否主动辞职
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤还没鉴定辞职影响赔偿吗
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没有影响。离职不影响工伤的正常赔偿。而且有三个一次性赔偿是要和公司解除劳动合同后才能拿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤没认定 主动辞职单位还赔偿么工伤么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动辞职的工伤赔偿问题
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工伤职工主动辞职的赔偿是:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位违法辞退工伤职工,按经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工怎么赔偿工伤
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后没有解除劳动合同单位又辞职怎么办
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿自己主动辞职有没有损失
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工死亡后, 单位还有赔偿吗?
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1、工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤的误工费怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后劳动者辞职,还可以享受工伤赔偿吗?
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1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤认定期间离职,辞职需要用人单位赔偿吗?
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具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇。 劳动者被评上伤残后,用人单位用应当支付劳动者工伤保险待遇,没有评上伤残的就只享受工伤保险待遇和工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤没认定 主动辞职单位还赔偿么工伤么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤赔偿还在原单位可以吗
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工伤鉴定后还在原用人单位上班的,依据鉴定结果获得一定的经济补偿,如伤残补助金、伤残津贴等。工伤职工达...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工辞职主动要求单位补偿怎么办
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1、职工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤主动辞职鉴定没做补偿怎么处理?
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接下来解答工伤主动辞职鉴定没做补偿:这样做对你对单位都是不负责的行为,全国大部分社保应该是在工伤没处理好之前,单位连保险都无法做减员,虽然鉴定结果没出来,但是他们却无法给你做保险减员,还得给你上着保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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